Avanços por sub-regiões

Avanços 2025

Introdução

Durante 2025, os nós do CVSP fortaleceram mecanismos de governança e consolidaram equipes técnicas por meio da liderança dos escritórios da OPAS em coordenação com as autoridades de saúde e atores intersetoriais.

Os avanços alcançados pelos nós de país em 2025 evidenciam o reconhecimento do CVSP como uma poderosa plataforma educacional para a cooperação técnica da OPAS na região. O uso do CVSP por meio do trabalho interprogramático em nível dos países permitiu o desenvolvimento de capacidades nacionais para gerenciar prioridades de capacitação do pessoal de saúde e ampliar a oferta de cursos próprios em diferentes modalidades, incluindo o lançamento de itinerários formativos de país.

Os nós incorporaram o indicador de resultado do CVSP para o monitoramento do fortalecimento de competências do pessoal de saúde e de programas de desenvolvimento de capacidades. Nesse sentido, a maioria dos países alcançou um aumento igual ou superior a 10% de novos usuários e matrículas em relação a 2024, destacando-se El Salvador e Equador.

Durante 2025, foram desenvolvidas duas experiências de interoperabilidade entre plataformas por meio do intercâmbio de materiais do CVSP com plataformas nacionais do México e do Uruguai.

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Avanços por Nós

Nós da América do Sul

Nó Argentina

Durante 2025, as atividades do nó Argentina foram lideradas pelo escritório da OPAS. Os cursos regionais com maior número de matrículas foram Promoção da Saúde; Precauções básicas: higiene das mãos; e Conceitos básicos em imunização para trabalhadores da saúde.

Ao final de 2025, a Argentina alcançou 21.148 novos usuários e 54.884 matrículas, com 44,2% de certificação.

Nó Chile

O nó Chile manteve uma alta produção de cursos próprios em coordenação com o Ministério da Saúde, oferecendo cinco cursos nacionais.

• Ferramentas para apoiar a tomada de decisões em saúde
• Programação operativa na APS como ferramenta de gestão
• Ferramentas práticas para promover mudanças de comportamento (ECICEP)
• 2ª edição ECICEP – Medicina do Estilo de Vida
• Identificação de ativos comunitários em saúde

O nó cresceu de 107.793 matrículas em 2024 para 136.862 em 2025, com 55,8% de certificação.

Nó Uruguai

Em 2025, continuou a interoperabilidade entre as plataformas do CVSP e do Ministério da Saúde, migrando cursos como mhGAP e prevenção do suicídio.

Foi obtido o reconhecimento acadêmico de cursos do CVSP pela Faculdade de Medicina.

Nó Paraguai

O nó fortaleceu sua governança e assinou uma ata de adesão com várias universidades nacionais.

• Liderança em Enfermagem
• Precauções básicas: higiene das mãos
• Introdução à APS no século XXI

Em 2025, foram registrados 5.756 novos usuários e 26.664 matrículas, com crescimento de 44%.

Nó Bolívia

O nó Bolívia deu continuidade a convênios universitários para fortalecer o acesso à informação e a gestão do conhecimento em saúde.

Em 2025, foram registrados 13.052 novos usuários e 29.452 matrículas.

Nó Peru

O nó desenvolveu um trabalho interagencial com a GTZ para o desenho do curso Transformação Digital para o Pessoal de Saúde.

Nó Equador

O Equador ocupou a segunda posição em matrículas por 100.000 habitantes e lançou três cursos nacionais durante 2025.

Nó Brasil

Foi fortalecida a articulação com a SGTES e acompanhado o desenvolvimento de cursos do programa PROFEPI.

Nó Colômbia

O nó consolidou sua governança com seis universidades e lançou o itinerário formativo Colômbia 2025.

Nó Venezuela

Foram oferecidos dois cursos nacionais e registrou-se um crescimento significativo de usuários e matrículas.

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Nós da América Central, Caribe Hispânico e México

Nó Costa Rica

Em coordenação com o CENDEISS, foi oferecido o curso de prevenção da autolesão e do suicídio, com 412 participantes.

Nó El Salvador

O nó ocupou o primeiro lugar em matrículas por população e duplicou seus indicadores em relação a 2024.

Nó Guatemala

Em 2025, foram registrados 18.017 novos usuários e 38.226 matrículas.

Nó Honduras

Foi fortalecida a articulação com universidades e oferecido um curso nacional sobre transformação digital em saúde.

Nó Nicarágua

Iniciou-se o diálogo com a Universidade de Ciências Médicas da Nicarágua para acreditação de cursos do CVSP.

Nó Panamá

Foi atualizado o convênio OPAS–Governo do Panamá, reforçando o papel regional do CVSP.

Nó República Dominicana

Foram lançados três cursos nacionais e estabelecido o uso obrigatório dos cursos HEARTS no sistema de saúde.

Nó México

Houve avanços na interoperabilidade com a Secretaria de Saúde e foram registrados mais de 267.000 novos usuários.

Nó Haiti

O nó experimentou um crescimento extraordinário após a obrigatoriedade de um curso nacional para o serviço social.

Nó Caribe

Foi fortalecida a oferta em inglês e desenvolvidos cursos para docentes de enfermagem e obstetrícia.

Sub-região Andina

Nó Bolívia

Renovou seu Comitê Geral responsável pela gestão do nó, cumprindo o compromisso assumido na reunião sub-regional realizada em agosto de 2022.

O Comitê é presidido pelo Ministério da Saúde e Esportes (MSyD) da Bolívia e conta com representantes da Universidade Maior de San Andrés (UMSA) e da Escola Nacional de Saúde, sendo liderado pelo consultor nacional de Sistemas e Serviços do escritório da OPAS/OMS.

Nas reuniões do Comitê também participam representantes de diferentes áreas do MSYD: responsáveis pela Unidade de RHS, Telessaúde, Formação em SAFCI, diretor-geral de Redes e Serviços de Saúde, da Secretaria de Capacitação, o decano da Faculdade de Medicina da UMSA e a Coordenadora Nacional da BVS Bolívia e diretora da Biblioteca Central da UMSA, além dos webmasters designados pelo MSYD e pela UMSA.

Nó Colômbia

A gestão do nó Colômbia possui uma ampla experiência de trabalho articulado por convênio com 4 prestigiosas universidades do país, que remonta ao ano de 2007, quando a Universidade de Antioquia assume a administração e gestão do nó do país.

A experiência de constituição de subnós (nós descentralizados) do CVSP administrados pela Universidad del Norte (Subnó Norte), Universidad de Antioquia (Subnó Ocidente), Universidad Libre de Cali (Subnó Ocidente Sul) e Universidad de La Sabana (Subnó Centro) constitui uma importante experiência de trabalho em rede cujo objetivo tem sido atender às necessidades de capacitação do país. Essa experiência foi documentada em um artigo publicado em 2022 na Revista Pan-Americana da OPAS, descrevendo seus êxitos e desafios na gestão do nó.

Este nó sediou a reunião sub-regional realizada em Bogotá em agosto de 2022.

Em 2024, o nó Colômbia fortalece a institucionalização de sua governança e o nível de liderança do escritório da OPAS. Amplia sua rede de trabalho mediante a assinatura de um convênio com a Universidade Autônoma de Manizales para sua integração ao comitê do nó. Durante 2024, o nó realizou duas reuniões ordinárias de seu comitê de governança; nelas foram analisados aspectos vinculados aos novos desafios para fortalecer a capacidade de resposta do nó diante dos cenários de reformas do sistema de saúde, análise do modelo de governança e potencial de expansão, revisão e aprovação das novas propostas de curso.

Nó Equador

Este nó está trabalhando no fortalecimento de sua governança, para o que formou um grupo de gestão liderado pelo escritório do país e pelo Ministério da Saúde Pública. Na reunião sub-regional dos países andinos, participou elaborando um plano de trabalho que incluía o fortalecimento de sua equipe de gestão, a incorporação de instituições educacionais e o desenvolvimento de propostas educacionais alinhadas com as necessidades do Plano Nacional de Saúde. A situação institucional do país atrasou algumas das ações planejadas para fortalecer a governança do nó.

Nó Chile

O nó Chile tem um importante desenvolvimento, com forte liderança do escritório do país. Atualmente, está sendo proposto um novo enfoque do ministério em relação à educação permanente do pessoal de saúde. Na etapa anterior, o ministério terceirizava suas propostas educacionais e, nesta, busca-se priorizar o CVSP como um espaço sustentável onde as propostas contam com um enfoque educativo, padrões de qualidade e permanecem disponíveis para as equipes de saúde no espaço do nó. Conta-se com a Rede das Escolas de Saúde Pública.

Para setembro, a Divisão de Gestão e Desenvolvimento das Pessoas do Ministério da Saúde organizou um workshop nacional dirigido aos responsáveis pela capacitação e formação contínua dos serviços de saúde.

Os objetivos propostos para este workshop foram os seguintes:

1. Facilitar e colaborar na coordenação dos Serviços de Saúde que trabalham os âmbitos da educação a distância.
2. Obter feedback por parte dos Serviços de Saúde que permita realizar as adaptações e ajustes considerados necessários para tornar compatível o uso do CVSP com os estímulos da atividade de aperfeiçoamento executada para todos os funcionários e funcionárias da saúde.
3. Incrementar a oferta de atividades de formação contínua online disponível para os funcionários e funcionárias da saúde.
4. Aumentar o conhecimento e uso do CVSP, especialmente nos Serviços de Saúde.

Com a participação de representantes dos 29 Serviços de Saúde do país, juntamente com o Coordenador Regional do Campus Virtual de Saúde Pública (CVSP) da Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS), foi desenvolvido o Workshop Nacional de Responsáveis pela Capacitação e Formação Contínua, cujo objetivo principal é promover um maior uso da ferramenta CVSP e avançar no desenvolvimento de um Nó Chile nesta plataforma, além de otimizar a coordenação entre os responsáveis pela área de formação contínua dos Serviços de Saúde.

Convocada pelo Departamento de Formação, Capacitação e Educação Contínua da Divisão de Gestão e Desenvolvimento das Pessoas (DIGEDEP), pertencente à Subsecretaria de Redes Assistenciais, em coordenação com o Escritório de Cooperação e Assuntos Internacionais (OCAI) do Ministério da Saúde, mais o apoio da OPAS, a jornada deu continuidade a um trabalho colaborativo iniciado em 2022, que busca gerar adaptações ao CVSP que o tornem compatível com os processos de formação contínua no setor saúde.

Com mais de 90 participantes, a jornada contemplou a apresentação e discussão de experiências locais, como as do Serviço de Saúde Biobío e Metropolitano Sur, além de experiências destacadas no uso do CVSP, como o curso de sensibilização de equipes de saúde para o acesso e atendimento da população haitiana no Chile; e o curso de implementação e uso da ferramenta de Teletriage. Adicionalmente, durante o encontro foram discutidas as potencialidades de uso da plataforma por parte da Rede Assistencial e da Rede de Saúde Pública do MINSAL e refletiu-se sobre a difusão e motivação para o uso da plataforma.

O workshop contou também com a participação e exposição de representantes do “Grupo de Tarefa”, instância consultiva na qual participam representantes da Subsecretaria de Saúde Pública, Redes Assistenciais e OPAS, e que busca apoiar as decisões e ações para melhorar os processos de formação contínua e a adaptação de cursos regionais, entre outros.

Como produto dessa reunião, foi elaborada uma folha de rota para a cooperação técnica OPAS/OMS MINSAAL para os anos 2023-2024.

Nó Peru

O escritório local da OPAS liderou o processo de constituição da equipe de gestão do nó. Iniciou suas atividades realizando uma análise do uso do CVSP com apoio da equipe regional. Com os resultados da análise, convocou as autoridades do Ministério da Saúde e da Escola Nacional de Saúde Pública (ENSP), que é o órgão acadêmico formador do MINSA, para fazer parte da Coordenação de gestão do nó.

Foi realizada uma apresentação do CVSP aos integrantes das áreas acadêmicas e de pesquisa da ENSP e acordou-se realizar um plano de trabalho, que incluía a formação de tutores virtuais para 20 docentes da Escola, como indução para levar adiante a coordenação do nó.

O Vice-Ministro de Prestações e Seguridade em Saúde do MINSA delegou à ENSAP a coordenação do nó do CVSP, o processo de governança se fortalece e a Escola desenha um plano de trabalho e solicita ao CVSP seu apoio para a formação dos participantes do Serviço Social Rural e Urbano Marginal de Saúde (SERUMS), que é o programa de serviço de saúde à comunidade realizado por profissionais de medicina titulados e registrados, que prestam seus serviços como médicos dando prioridade às populações mais pobres e afastadas do Peru, segundo estabelece a Lei Nº 23330.

A ENSAP designou um profissional para assumir as funções de webmaster do nó, ficando sob sua responsabilidade a atualização do portal. Esse profissional foi incorporado à capacitação que o CVSP realizou para esses perfis.

Em 2024 foi concluída a assinatura do acordo entre a OPAS e o MINSA. Como parte do acordo, estabelece-se que a ENSAP, em representação do MINSA, terá a seu cargo a gestão do nó Peru.

Nó Venezuela

O nó Venezuela possui uma sólida base institucional conformada pelo acordo assinado entre o Ministério do Poder Popular para a Saúde (MPPS) e a OPAS em 2017 e o decreto para sua constituição publicado no diário oficial em julho de 2019, mediante o qual ficaram estabelecidos a secretaria técnica do nó, assim como o comitê de governança, comitê acadêmico, comitê técnico e o comitê de qualidade. As instituições que fazem parte do nó são o Instituto de Altos Estudos "Dr. Arnoldo Gabaldón", Instituto Nacional de Higiene "Rafael Rangel", Universidade de Ciências da Saúde "Hugo Chávez Frías", Ministério do Poder Popular para a Saúde e OPAS.

Durante 2022, o nó iniciou um processo de reativação e fortalecimento de sua equipe técnica, conformada por um referente técnico (Consultora Nacional da OPAS) e uma referente técnica contratada para as funções de Webmaster. Atualmente, está em curso um processo de reativação dos comitês do nó e formulação do plano de trabalho para o período de 2024. Da mesma forma, com o apoio da equipe regional, o nó Venezuela encontra-se nos preparativos para organizar sua mesa de ajuda para dar suporte aos usuários dos cursos do nó.

Durante 2024, o comitê de governança manteve uma intensa agenda de trabalho que incluiu a capacitação de tutores no manejo básico de Moodle e Drupal, tutoria virtual e consolidação da mesa de ajuda. 

2. Articulação com instituições educacionais

Nó Bolívia

Em 2024 foi concluído o processo de assinatura do convênio de cooperação entre a OPAS e a Universidade Maior Real e Pontifícia San Francisco Xavier de Chuquisaca, que estabelece os termos de cooperação técnica para promover o CVSP e fortalecer a formação dos recursos humanos em saúde. Da mesma forma, como resultado dos trabalhos de articulação para fortalecer a gestão da educação permanente por meio do nó, a Universidade Maior de San Andrés estabeleceu o curso virtual sobre o correto preenchimento do certificado de óbito como requisito obrigatório para o ingresso de internos de medicina no serviço social de saúde rural. 

Nó Colômbia

Há quase duas décadas, a equipe de gestão da Colômbia tem um importante trabalho de articulação entre as autoridades sanitárias, o escritório de país da OPAS e um consórcio de quatro universidades privadas que, por meio de um convênio, gerenciam as atividades do nó e alcançaram um importante grau de maturidade. O convênio inclui a Universidade de Antioquia, a Universidade de La Sabana, a Universidade Libre e a Universidade del Norte.

Além de gerir as atividades de educação permanente das equipes de saúde, algumas dessas universidades incorporaram aos seus currículos cursos do CVSP e concedem créditos para seus cursos de graduação e pós-graduação àqueles estudantes que concluem e certificam esses cursos.

Por exemplo, a Universidade de La Sabana incluiu os seguintes cursos do CVSP em seus programas educacionais:

Universidade	Programa	Créditos	Curso do CVSP	Nome do Curso
Universidade de La Sabana (Colômbia)	Medicina	Saúde Pública 1	2	Diplomado em Atenção Primária à Saúde e Redes Integradas de Serviços de Saúde
		Saúde Pública 2	2	Diplomado em Enfoque de Equidade e Determinantes Sociais em Saúde
		Saúde Pública 3	2	Diplomado em Promoção da Saúde e Prevenção da Doença
	Mestrado em Saúde Pública	Eletiva 1	2	Algum dos seguintes cursos: 1. Diplomado em Atenção Primária à Saúde e Redes Integradas de Serviços de Saúde 2. Diplomado em Enfoque de Equidade e Determinantes Sociais em Saúde 3. Diplomado em Promoção da Saúde e Prevenção da Doença 4. Cursos de autoaprendizagem com carga horária mínima de 96 horas

Nos programas de graduação da Faculdade Nacional de Saúde Pública - Universidade de Antioquia: Administração em Saúde, Administração Ambiental e Sanitária e Gestão em Sistemas de Informação em Saúde, existe a disciplina comum de 2 créditos, Atenção Primária e Promoção da Saúde, que utiliza os conteúdos do curso Diplomado em Atenção Primária à Saúde e Redes Integradas de Serviços de Saúde.

Na Universidade del Norte, foi submetida ao Comitê de Pós-Graduação da universidade a incorporação dos cursos virtuais (diplomados) que farão parte de disciplinas do programa de Mestrado em Saúde Pública. Em breve, o comitê da divisão de ciências da saúde revisará a incorporação desses cursos para o Mestrado em Epidemiologia e, posteriormente, eles serão revisados para a Especialização em Saúde Familiar e Comunitária. Eles serão incorporados ao mestrado em saúde pública com o nome oficial do curso, na modalidade de cursos livres, com estimativa de dois (2) créditos por curso:

• Diplomado em Atenção Primária à Saúde e Redes Integradas de Serviços de Saúde (2) créditos
• Diplomado em Promoção da Saúde e Prevenção da Doença (2) créditos
• Diplomado em Enfoque de Equidade e Determinantes Sociais em Saúde (3) créditos

No âmbito do programa de fortalecimento, este nó decidiu ampliar sua base de sustentação e cobrir zonas onde as atuais universidades não têm presença. O projeto consiste em incorporar à equipe de gestão quatro universidades públicas cujas sedes se encontram em zonas vulneráveis onde as atuais universidades não têm presença. Propôs-se convidar as Universidades de Los Llanos, Universidade de La Guajira, Universidade da Amazônia e Universidade Tecnológica do Chocó.

Para a incorporação, a equipe de gestão acordou os critérios que deverão ser cumpridos pelas universidades que vierem a se somar. Será um processo progressivo, que se inicia com um compromisso institucional que as novas universidades apresentarão, no qual as autoridades ratifiquem seu interesse em fazer parte do nó, um programa de apadrinhamento que será assumido pelas atuais instituições, que incluirá uma transferência da experiência atual e uma indução por meio de um curso de Desenho de cursos virtuais e capacitação para a área técnica dirigida a webmasters e responsáveis pelas ferramentas de comunicação.

Em 2024 foi concluída a incorporação da Universidade Autônoma de Manizales ao diretório de universidades que compõem o Nó Colômbia.

Junto com a Universidade Libre e a Universidade de Antioquia, durante 2024 o nó desenhou o Itinerário Formativo para o Fortalecimento das Competências Essenciais para a Prática em Saúde Mental. Durante 2025 está sendo desenvolvido o projeto piloto do Itinerário Formativo, o qual será acreditado como diplomado por ambas as universidades.

Reconhecimento de cursos do CVSP por universidades que compõem o nó:

Instituição	Cursos	Base institucional
Universidade de La Sabana	APS e RISS, Equidade e DSS, promoção da saúde, mhGAP, gestão comunitária na APS	Obrigatórios para estudantes de medicina
	Revisão Sistemática, Telessaúde, Acesso e Uso da Informação em Saúde, Comunicação Científica	Obrigatório para ingresso no internato rotatório
Universidade Libre	Reconhecem todos os cursos do CVSP	Como cursos eletivos na graduação e em pós-graduações não clínicas
Universidade de Antioquia	Reconhecem todos os cursos do CVSP	Como eletivos passíveis de validação

Nó Equador

A equipe de gestão do nó impulsionou um acordo de cooperação com a Universidade Tecnológica Particular de Loja, que se encontra na fase final e que lhe permitirá apoiar as prioridades de capacitação que respondem ao Plano Nacional de formação das equipes de Saúde.

Nó Chile

Na reunião sub-regional, este nó propôs formalizar, por meio de um acordo de cooperação, a relação com o CVSP e avançar em convênios com universidades locais para desenvolver um programa piloto de Nós Sub-regionais para zonas extremas do país, com universidades regionais, potencializando a descentralização.

Nó Peru

Em 2022, o escritório do país impulsionou a assinatura de uma Carta de Intenção ENSAP-OPAS para fortalecer a governança deste nó. O escritório apoiou apresentando um plano de trabalho ao MINSA. 

Em 2024, foi assinado o convênio entre a OPAS e o MINSA para fortalecer a gestão do nó, mediante a oficialização da ENSAP como referência técnica do MINSA para a coordenação do Nó El Salvador.

Nó Venezuela

As instituições educacionais que fazem parte do nó são o Instituto de Altos Estudos "Dr. Arnoldo Gabaldón", Instituto Nacional de Higiene "Rafael Rangel", Universidade de Ciências da Saúde "Hugo Chevez Frías" e o Ministério do Poder Popular para a Saúde.

3- Planos Nacionais de Capacitação e Cooperação Técnica

Nó Bolívia

O Comitê aprovou sua dinâmica de trabalho e a ratifica em atas. Assim, aprova o Plano de trabalho 2023, que inclui ações relacionadas com as normativas e os acordos institucionais, a gestão da informação e a gestão técnica, administrativa, o desenvolvimento de cursos e a avaliação do espaço institucional.

Uma das atividades principais para 2023 é a formação de tutores virtuais que possam facilitar futuros cursos virtuais, assim como gerir a normativa ministerial correspondente que permita validar os certificados do Campus Virtual para os processos de seleção de pessoal de saúde nos diferentes níveis de atenção do sistema de saúde.

Foi gerenciada uma versão nacional 2023 do Curso de Redes de Serviços de Saúde regional, dirigida às equipes de saúde do país.

Em 2024, o ministério da saúde designou novos pontos focais como contraparte para a gestão do nó Bolívia. O assessor HSS informou que se encontra em processo a incorporação à rede do nó da escola plurinacional de gestão pública, instância com mandato para a capacitação dos RH em saúde. A equipe do nó dá continuidade ao trabalho com as universidades para a utilização e reconhecimento dos cursos do CVSP. 

Foi realizado o lançamento do plano de capacitação do pessoal da caixa nacional de saúde, com o propósito de capacitar cerca de 28.000 empregados. Prevê-se incorporar neste plano cursos regionais do CVSP, criação de algumas propostas do nó país e itinerários formativos vinculados à educação interprofissional, saúde familiar e telessaúde. 

Dentro das linhas de trabalho para 2025, prevê-se impulsionar uma normativa nacional para reconhecimento dos cursos do CVSP dentro da carreira sanitária do ministério.

Produção de cursos próprios em 2024: 

• Curso virtual de Redes Integradas de Serviços de Saúde (RISS) - Bolívia - versão avançada - Bolívia – 2024

Nó Colômbia

Este nó desenvolveu cursos e diplomados, utilizando recursos do CVSP como cursos de APS, MHGAP, Gestores comunitários, Prevenção de substâncias psicoativas, entre outros, com bons resultados que foram apresentados na reunião sub-regional onde foram descritos os processos, participação, conquistas, desafios, experiências e aprendizados.

Em novembro de 2022, o CVSP regional participou da avaliação dos resultados do Diplomado em Atenção Primária em Saúde, realizado durante julho e outubro, pelas 4 universidades do Nó e dirigido às equipes de APS dos municípios PDET priorizados pela pasta sanitária da Colômbia. Esses Programas de Desenvolvimento com Enfoque Territorial (PDET) têm como objetivo estabilizar e transformar os territórios mais afetados pela violência, pela pobreza, pelas economias ilícitas e pela fragilidade institucional, e assim conseguir melhorar as condições de saúde que requerem esses 170 municípios.

Os cursos realizados por este nó são:

1. Diplomado em Atenção Primária em Saúde (APS) e Redes Integradas de Serviços de Saúde (RISS), Colômbia – 2023
2. Diplomado em Promoção da Saúde e Prevenção da Doença - Colômbia (2022)
3. Curso virtual para o desenvolvimento de capacidades mediante a implementação da estratégia de Atenção Primária em Saúde Mental em nível local, por meio do Programa de Ação para superar as lacunas em saúde mental - mhGAP - USabana-I 2022
4. Diplomado em Atenção Primária em Saúde (APS) e Redes Integradas de Serviços de Saúde (RISS), Colômbia – 2022
5. Diplomado em Enfoque de Equidade e Determinantes Sociais em Saúde (DSS) – 2022

Durante 2024 do nó Colômbia foram desenvolvidas ações para o fortalecimento da cooperação técnica no contexto dos processos de reforma do sistema de saúde colombiano. Entre as principais ações destaca-se o Programa de Treinamento em Gestão Territorial da Saúde, impulsionado pela Comissão de Secretários de Saúde de Municípios da Colômbia (COSESAM). O programa foi concebido como uma iniciativa estratégica para fortalecer as capacidades de gestão em saúde de gestores de políticas em saúde, responsáveis pelo cuidado da população, com o propósito de brindar um apoio prático e especializado na liderança de ações que promovam de maneira efetiva o cuidado da saúde e da vida das comunidades, o programa alcançou uma matrícula de 785 participantes. 

Outra importante iniciativa desenvolvida a partir do nó é a inclusão de 12 cursos regionais do CVSP como parte da Estratégia para o Fortalecimento das Competências do Talento Humano em Saúde na Atenção Primária à Saúde no Primeiro Nível de Atenção “Educando em Nossos Territórios” nos temas de maior demanda da NEPS, com a meta de alcançar cerca de 8000 profissionais e técnicos. No marco desta iniciativa, o CVSP entrega quinzenalmente à NEPS um relatório especial com um conjunto de variáveis que permitem o acompanhamento personalizado de usuários.

Produção de cursos próprios durante 2024: 

• Programa de treinamento em gestão territorial da saúde - Colômbia – 2024, com 785 participantes matriculados.

• Espaço de gestão: Estratégia para o fortalecimento da gestão da governança nos departamentos e conformação de Redes Integradas e Integrais de saúde – Colômbia, com 65 participantes. 

• Diplomado em infância: Promovendo Cuidado e Vida Saudável - Colômbia – 2024, com 121 participantes matriculados.

• Curso com tutoria: Desenho de propostas educativas virtuais no marco da Educação Permanente em Saúde - 1ª edição - Colômbia – 2024, com 70 participantes matriculados.

• Diplomado em Promoção da Saúde e Prevenção da Doença - Colômbia - (5ª edição - 2024), com 236 participantes matriculados.

• Curso virtual para o desenvolvimento de capacidades em Atenção Primária em Saúde Mental em nível local, por meio do Programa de Ação para superar as lacunas em saúde mental - mhGAP - Colômbia – 2024, com 406 participantes matriculados.

• A partir do nó. O nó trabalha na atualização do conteúdo do diplomado Diplomado mhGAP 2.0, o diplomado contará com atividades e recursos relacionados com o uso do guia mhGap seguindo as diretrizes recomendadas pelo ministério da saúde. Espera-se que o curso esteja disponível em janeiro de 2025 para sua utilização pelas seis universidades do Nó CVSP Colômbia, o Ministério da Saúde e outros parceiros estratégicos que o estão demandando.

• O nó concluiu a elaboração da proposta do projeto Piloto de implementação de um Itinerário Formativo (IF) com recursos do Campus Virtual de Saúde Pública (CVSP) da OPAS/OMS para o fortalecimento de competências laborais de profissionais com responsabilidades em saúde mental na Colômbia. A proposta foi elaborada em coordenação com as Universidades Libre e de Antioquia. Prevê-se implementar a proposta em 2025.

Nó Equador

De acordo com seu plano de trabalho, este nó desenvolveu vários cursos entre os quais se destaca o Curso Nacional de Redes integradas de Serviços de saúde para uma coorte de 175 participantes, selecionados a partir do nível central do Ministério.

1. Emergências Obstétricas e Neonatais - Equador - 5ª Edição- 2022
2. Redes integradas de serviços de saúde - Equador – 2022
3. Manejo e Prevenção de Emergências Obstétricas e Neonatais - Equador – 2022

A equipe do nó com apoio do escritório local encontra-se desenvolvendo um curso de autoaprendizagem sobre o “Plano Decenal de Saúde” dirigido a todos os seus funcionários, como uma indução ao sistema e ao planejamento das ações do ministério da saúde.

Da mesma forma, foram disponibilizados 30 cursos regionais em seu portal de país, selecionados pelo ministério para suas diversas áreas e que têm caráter obrigatório para seus funcionários planejados mês a mês até dezembro de 2023.

Nó Chile

Foram desenvolvidos vários cursos no período 2022/23 no nó deste país:

1. Curso para a implementação dos Programa de Otimização de uso de Antimicrobianos (PROA) no Chile (2023)
2. Correto preenchimento do Certificado de Óbito Aplicado ao Chile – 2023
3. Curso Virtual Ferramentas de Liderança e Gestão para a Família Feirante – 2023
4. Curso Virtual Implementação de Teletriage - 2022-2
5. Curso Avançado: Gênero e Saúde no marco da Diversidade e dos Direitos Humanos - Chile – 2022
6. Curso virtual sobre os fundamentos do cuidado paliativo - Nó Chile 2022
7. Vigilância epidemiológica da influenza e outros vírus respiratórios - Chile (2022)
8. Chao Chagas Chile: o Chagas a partir de uma perspectiva multidimensional – 2023
9. Formação de Tutores para a Aprendizagem em Rede - Edição Chile 2022

O Ministério da Saúde, por meio de uma resolução, reconhece os cursos do CVSP e concede créditos a seus trabalhadores da saúde para sua carreira sanitária.

Nó Peru

Este nó realizou um plano de trabalho que incluiu a Identificação dos cursos disponíveis na plataforma para capacitação dos SERUMS, considerando os eixos de Cuidado do Modelo Integral, Saúde Familiar e Comunitária, Saúde Mental, Saúde e Meio Ambiente, Agenda Digital de Saúde.

A solicitação de um curso nacional para a formação de Tutores virtuais para 20 docentes da ENSAP a fim de realizar um processo de indução para assumir a coordenação do nó de país a pedido da Escola Nacional de Saúde Pública que tem a seu cargo a convocatória dos profissionais que realizam o Serviço Rural Urbano Marginal em Saúde (SERUMS).

Foram disponibilizados em seu portal o acesso a dois cursos regionais (Comunicação sobre vacinação segura: Orientações para apoiar pessoal de saúde e Diagnóstico e manejo clínico da dengue) que serão obrigatórios para um remanescente da coorte 2022 de 3000 profissionais.

Para a coorte 2023, de aproximadamente 21.000 participantes, foram disponibilizados três cursos:

1. Integração da Telessaúde no primeiro nível de atenção com a aplicação de modelos de simulação.
2. Tratamento Materno e Neonatal Respeitoso
3. Desenvolvimento de competências no atendimento de saúde para as pessoas idosas.

Realiza-se o plano de trabalho 2024, que inclui a capacitação de tutores, que ficou pendente neste ano, uma edição nacional do Curso para a implementação e o fortalecimento dos Programas de Otimização de Antimicrobianos (PROA) do CVSP, a elaboração do Plano de Comunicação do Nó Peru (Plano Conjunto OPAS-ENSAP) e a criação de um Repositório do Nó Peru, o desenho de sua estrutura, onde carregar a produção acadêmica e de pesquisa.

Nó Venezuela

Em 2022 foram desenvolvidos os cursos de autoaprendizagem: Curso de Gestão integral das farmácias comunitárias e o curso de autoaprendizagem para a prevenção, detecção e tratamento oportuno de complicações médicas em pacientes com doenças não transmissíveis no âmbito da Atenção primária à saúde. Foi também desenvolvido o diplomado: "Saúde do adolescente com enfoque de curso de vida e atenção primária à saúde” - Venezuela – 2022

Em 2023 trabalha-se com a capacitação de quatro tutores virtuais através das vagas cedidas pelo nó República Dominicana. Em outubro do mesmo ano lança-se o curso de autoaprendizagem "Atendendo a Saúde Materno Infantil".

4-Gestão da informação do uso do CVSP

Nó Bolívia

Este nó conta com o apoio de um profissional da Universidad Mayor de San Andrés e outro do Ministério da Saúde que participam do Comitê Geral do nó e foram designados para realizar as funções de webmaster. Ocupam-se da atualização de seu portal e do apoio na abertura das salas de aula.

Também lhes foi dado acesso ao dashboard com a informação dos usuários do CVSP para monitorar o uso e poder realizar análises para a tomada de decisões, de forma dinâmica e independente da equipe regional do CVSP.

Nó Colômbia

O nó Colômbia conta com o apoio de um profissional da Universidad de Antioquia (UDEA) e, por motivo da ampliação, somou outro profissional da Universidad Libre de Cali, para a manutenção atualizada do portal de país e colaboração de apoio às equipes docentes.

Este nó tem seu próprio acesso ao dashboard com a informação dos usuários do CVSP para monitorar o uso e poder realizar análises para a tomada de decisões, de forma dinâmica e independente da equipe regional do CVSP.

Também participa em um projeto piloto da equipe regional de georreferenciamento dos usuários do CVSP do país. Este projeto, do qual participa o Ministério da Saúde que aportou a informação dos estabelecimentos de saúde, busca mapear os usuários capacitados em cada serviço de saúde localizando-os geograficamente.

Em 2024 o papel de webmaster passou da Universidad de Antioquia para ser assumido pela OPAS. O nó mantém uma atualização adequada de seu portal com a publicação de notícias resultado da cobertura de suas atividades e eventos. Durante 2024 foram publicadas 5 notas no portal. 

A partir do nó Colômbia foi promovido um uso intensivo dos cursos do CVSP em apoio aos processos de reforma do sistema de saúde e fortalecimento de capacidades, destacando a promoção de 12 cursos regionais como parte da estratégia Educando em Nossos Territórios da NEPS. Como resultado desses processos, em dezembro de 2024 registra-se um total de 538,958 usuários da Colômbia registrados no CVSP, equivalentes a 1,071 usuários por cada 100,000 habitantes. 

Nó Equador

Este nó conta com um webmaster pertencente à equipe do escritório local da OPAS. Este profissional atualiza permanentemente seu portal de país. Dado que a equipe de gestão ainda se encontra em formação, não se avançou em ações ligadas ao uso dos dados do campus.

Também lhes foi dado acesso ao dashboard com a informação dos usuários do CVSP para monitorar o uso e poder realizar análises para a tomada de decisões, de forma dinâmica e independente da equipe regional do CVSP.

Nó Chile

A equipe do nó conta com um webmaster pertencente ao escritório local do país que se ocupa da atualização permanente do portal de país e tem acesso ao dashboard dos dados de usuários do país.

Nó Peru

Este nó conta com um webmaster que pertence à ENSP e contam com um acesso ao dashboard com a informação dos usuários do CVSP. A equipe do escritório de país realizou uma análise do uso do CVSP com apoio da equipe técnica do CVSP Regional, que foi apresentada às autoridades da Escola de Saúde Pública a fim de identificar áreas de vacâncias.

Nó Venezuela

Em 2022 a equipe de trabalho do nó foi reforçada com a incorporação, a partir da OPAS Venezuela, dos serviços de um referente técnico como webmaster para a gestão do portal e suporte técnico do nó. Como resultado da agenda de trabalho foram realizadas as atualizações do portal alinhadas com o rebranding estabelecido pelo CVSP. O dashboard do nó foi transferido à equipe de condução, a equipe do nó mantém a análise de dados e geração de relatórios para as diferentes áreas técnicas de acordo com suas necessidades.

Reuniões e eventos sub-regionais

Reunião Sub-regional Nós dos países Andinos – Bogotá, agosto 2022

Com o objetivo de apoiar o desenvolvimento dos nós do Campus Virtual de Saúde Pública (CVSP) dos países Andinos, a Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS) realizou um workshop em Bogotá, Colômbia, de 23 a 25 de agosto, com a participação de equipes da Bolívia, Chile, Colômbia, Equador, Peru e Venezuela.

O “Workshop para o fortalecimento dos nós de países andinos do Campus Virtual de Saúde Pública” buscou atualizar ou elaborar planos de trabalho destinados ao planejamento de atividades de capacitação para seus trabalhadores da saúde e propiciar a articulação das autoridades sanitárias com suas instituições formadoras de saúde.

A abertura do evento esteve a cargo da Representante da OPAS/OMS na Colômbia, Gina Tambini, autoridades da Direção de talento humano do Ministério da Saúde da Colômbia, Katya Baquero e Silvia Mora. e do coordenador regional do CVSP, Gabriel Listovsky. O workshop contou com a presença do assessor sub-regional de recursos humanos para a saúde, SPC-SAM, Hernán Sepúlveda e delegações dos seis países da região integradas por consultores da OPAS, autoridades sanitárias e universitárias.

Durante o primeiro dia, os integrantes do nó Colômbia, composto pelas universidades que conformam os quatro subnós do país, apresentaram sua experiência de trabalho de 15 anos e o projeto de ampliar a rede para zonas subatendidas no país. as autoridades sanitárias compartilharam suas prioridades de formação.

No segundo dia da atividade, o CVSP apresentou seu enfoque educativo e foram expostos os eixos de trabalho do workshop focando na qualidade e na credencialização da formação. Da mesma forma, abordou-se a importância da articulação institucional e a perspectiva internacional da educação virtual. Foi apresentada a governança regional, sub-regional e dos nós de país e a articulação com a cooperação técnica e as prioridades do país. Também foi apresentada a visão sub-regional da OPAS/OMS, por meio da articulação com o Organismo Andino Convênio Hipólito Unanue (ORAS CONHU) e a sinergia com os desafios de ambas as instituições na formação dos recursos humanos para a saúde.

As delegações dos países apresentaram suas experiências de trabalho colaborativo e uma análise de situação dos nós de país. Os países acordaram planos de trabalho para 2022-2023 com base nas prioridades de capacitação de recursos humanos para a saúde, o fortalecimento de sua governança e a articulação com as instituições nacionais.

Entre os acordos alcançados foi criada uma sala no CVSP para favorecer uma rede sub-regional de trabalho onde participaram todos os delegados dos países que compartilharam materiais de trabalho sobre suas experiências nacionais.

A experiência de todos os países, assim como os desafios que são compartilhados, permitem valorizar a contribuição substantiva do CVSP para a construção de capacidades e a importância da gestão da educação em resposta aos diferentes contextos nacionais, igualmente a promover um diálogo e intercâmbio contínuos que fortaleçam e permitam abordagens inovadoras em saúde.

O encontro finalizou com a geração de uma sala para fomentar uma rede dos nós da sub-região de países andinos como espaço para o intercâmbio de experiências e recursos, promovendo o trabalho sub-regional para o fortalecimento dos nós. Também foram compartilhados documentos de orientação para a gestão dos nós, sobre o enfoque educativo e materiais de consulta sobre a formação de RHS.

Avanço dos Nós sub-região América Central, R. Dominicana e México

1- Avanços na governança dos nós

Nó Costa Rica

O nó Costa Rica encontra-se trabalhando com o Ministério da Saúde na reformulação de sua equipe de gestão, liderada pelo escritório de país.

Esta equipe identificou como aliados estratégicos a CCSS, as Universidades Públicas e uma série de instituições e colégios que também seria de interesse para a governança do nó. Por sua vez, assinalou uma série de ações para avançar:

1. Avançar na consolidação das funções de reitoria e governança em saúde, no contexto de recuperação da pandemia por COVID19, com ênfase na integração de políticas, gestão e regulação do setor.
2. Aprofundar na implementação da estratégia de atenção primária à saúde, com particular ênfase no fortalecimento do primeiro nível de atenção como elemento estrutural para o avanço rumo à saúde universal.
3. Fortalecer as capacidades nacionais para a abordagem e gestão integral da vigilância, prevenção e controle de eventos de importância em saúde pública.
4. Promover e facilitar os processos de diálogo, articulação e trabalho integrado no âmbito intra e intersetorial para a gestão da saúde pública.
5. Gerar mecanismos para a articulação efetiva de todas as estruturas do sistema nacional de gestão de riscos; assim como para a comunicação de riscos em todos os níveis e âmbitos de atuação.

Esses pontos encontram-se alinhados com a estratégia de cooperação técnica aprovada para o país.

Durante 2024 a gestão do nó Costa Rica foi conduzida a partir do escritório da OPAS, sem participação de outras contrapartes institucionais.

Nó Guatemala

Este nó encontra-se reorganizando sua equipe de gestão. Em junho de 2023, com apoio da equipe técnica do CVSP Regional que viajou em missão, foi apresentado o “Painel de Monitoramento do projeto APS-Nutrição na Guatemala para combater a desnutrição crônica. O projeto, que brindará apoio ao Ministério da Saúde Pública e Assistência Social, foi apresentado ao Dr. Gerardo Alfaro Cantón, representante do Ministério, pelo Dr. Carlos Rosales, assessor regional.

Trata-se de um sistema desenvolvido pelo CVSP que permite recopilar, analisar e visualizar dados-chave sobre a desnutrição crônica, o que facilita a tomada de decisões baseadas em evidências e o monitoramento contínuo dos avanços na luta contra este problema.

A reunião foi um espaço para abordar temas relevantes relacionados com a desnutrição crônica, uma problemática grave que afeta um grande número de meninos e meninas em todo o país. Discutiram-se estratégias efetivas para melhorar a situação nutricional e destacou-se a importância de contar com um sistema de informação confiável e eficiente.

O Dr. Gerardo Alfaro Cantón expressou sua satisfação pela implementação do Painel de Monitoramento e agradeceu o apoio do Dr. Carlos Rosales e do CVSP na criação desta ferramenta vital. Destacou a importância de contar com informação precisa e oportuna para desenhar e implementar políticas e programas efetivos que abordem a desnutrição crônica de maneira integral.

Por sua parte, o Dr. Carlos Rosales, assessor regional, fez ênfase na importância da colaboração entre diferentes atores e do trabalho conjunto para enfrentar este desafio.

Ressaltou o compromisso do Ministério da Saúde Pública e Assistência Social e do CVSP na busca de soluções sustentáveis e de longo prazo para melhorar a situação nutricional na Guatemala.

A implementação do Painel de Monitoramento do projeto APS-Nutrição e do sistema de informação desenvolvido pelo CVSP são um passo significativo para fortalecer a capacidade do Ministério da Saúde Pública e Assistência Social na luta contra a desnutrição crônica no país. Isto representa um avanço promissor rumo à consecução de uma melhor saúde e bem-estar para todos os guatemaltecos, especialmente para os mais vulneráveis, os meninos e meninas.

Nó El Salvador

O nó de El Salvador constituiu sua equipe de gestão com o assessoramento técnico do CVSP, a liderança do escritório de país e o apoio da equipe do Instituto de Saúde Pública dependente do Ministério da Saúde.

Este nó fortaleceu sua governança por meio da assinatura de um Acordo de Cooperação entre o Ministério da Saúde e a OPAS, para construir e manter atualizado o Nó de El Salvador (assinado em 9/11/2023) com duração de 5 anos. O acordo estabelece um Comitê Nacional que estará integrado pelo Instituto Nacional de Saúde, em representação do MINSA, que administrará o Nó e coordenará o ingresso e participação de outras instituições nacionais, como o Instituto Especializado Hospital El Salvador e Universidades e Instituições de Educação superior.

O INS designou um webmaster que é responsável pelo portal e que conta com acesso ao dashboard de país. Este profissional incorporou-se aos workshops de capacitação e atualização ministrados pelo CVSP 2022/2023.

A equipe deste Comitê elaborou um plano de capacitação 2022/2023 com suas necessidades de capacitação para organizar a oferta que ofereceu através do CVSP.

Durante 2024 o nó El Salvador fortaleceu seus mecanismos de governança a partir da assinatura do convênio com o MINSAL para a gestão do nó a partir do Instituto Nacional de Saúde (INS). O escritório da OPAS exerceu uma importante liderança, sob a condução da assessora HSS, junto com uma consultora nacional e um ponto focal webmaster, para o trabalho articulado com o INS e a coordenação com outras instituições nacionais e áreas técnicas da OPAS. 

Nó Honduras

O trabalho de assessoramento técnico no Nó Honduras contou com a liderança do escritório de país e as primeiras ações realizadas orientaram-se à reorganização da equipe de gestão.

Organizou-se uma convocatória a partir da Secretaria de Saúde a diversas instituições que enviaram delegados para formar parte da gestão e realizou-se uma reunião virtual onde participou o coordenador regional do CVSP onde foram apresentadas as oportunidades de cooperação e o uso do CVSP por parte de usuários de Honduras.

Por sua parte, as novas autoridades do Ministério da Saúde, a diretora de Desenvolvimento de RHUS, Secretaria de Saúde, apresentaram o desenvolvimento dos RHS em Honduras e o webmaster do Nó da Universidade Nacional de Honduras apresentaram o novo portal do Nó atualizado.

Com esta reunião se deu início ao trabalho para elaborar o plano bianual, com a participação de representantes das seguintes instituições:

1. Universidade Valle de Sula
2. Universidade Nacional Autônoma de Honduras
3. Secretaria Nacional de Ciência e Tecnologia SENACyT
4. Colégio Médico de Honduras
5. Faculdade de ciências médicas, chefe de Saúde Pública
6. Faculdade de Ciências Químicas Farmacêutica
7. Biblioteca Médica Nacional BIMENA
8. Comissariado Nacional de Direitos Humanos
9. Universidade Católica de Honduras UNICAH
10. Universidade Tecnológica Centro-americana UNITEC
11. Colégio de Nutrição e Dietista de Honduras

Na reunião foi acordado que as ofertas acadêmicas e ofertas dos cursos devem ser de maneira gratuita, sendo este um requisito primordial no Nó. Outro ponto que foi apresentado foi a proposta de fazer sinergia com as universidades para permitir a certificação e acreditação conjunta de cursos ou módulos dos cursos do CVSP.

Outra das ações realizadas foi o assessoramento à coordenadora de formação acadêmica e educação científico-tecnológica da Secretaria Nacional de Ciência e Tecnologia (SENACyT) para avaliar o apoio do CVSP na iniciativa do Programa de Formação de Pesquisadores Júnior que fora aprovado recentemente.

A equipe de gestão do nó conta com um webmaster designado pela Biblioteca Médica Nacional, dependente da Faculdade de Ciências Médicas, da Universidade Nacional Autônoma de Honduras (UNAH) onde o coordenador de Tecnologia é o responsável pelo portal de país. Este webmaster participou dos workshops de atualização e capacitação ministrados pelo CVSP 2022y 2023, e lhe foi outorgado acesso ao dashboard de país para o monitoramento e acompanhamento dos usuários do CVSP de seu nó.

Durante 2024 o nó Honduras foi gerido fundamentalmente a partir do escritório de país, sob a liderança da consultora nacional de Gestão do Conhecimento e Comunicações. Em outubro o ministério da saúde designou um novo ponto focal do departamento de desenvolvimento estratégico de recursos humanos como contraparte para a gestão do nó. 

Nó México

Com a liderança do escritório país da OPAS, o nó México trabalhou no fortalecimento de sua equipe de gestão e na organização de processos institucionais de coordenação com as áreas técnicas para a identificação de prioridades de capacitação e gestão da oferta de cursos. Em 2023 a equipe técnica do nó elaborou o manual de Procedimento para o processo de operação de estratégias de capacitação a distância do campus virtual em saúde pública nó México, no qual se estabelecem as diretrizes administrativas gerais para a gestão de cursos. O nó conta com um webmaster contratado pelo escritório de país que participou dos treinamentos realizados 2022/2023 e conta com acesso ao dashboard para o monitoramento dos usuários do país.

Nó Nicarágua

O nó Nicarágua conta com um importante apoio do escritório local do país que trabalhou na incorporação de parceiros estratégicos para fortalecer a governança do Nó.

O nó conta com um importante roster de tutores (128) profissionais de educação e saúde que trabalhando em rede dão suporte a seus cursos no CVSP e que desenvolvem linhas de cooperação com países prioritários da região. Neste sentido, coordenaram duas edições de formação de tutores para República Dominicana. Em sua segunda edição incorporaram participantes da Venezuela e de El Salvador.

Este nó conta com um webmaster contratado pelo escritório de país que conta com acesso ao dashboard para o monitoramento dos usuários do país.

Nó Panamá

A equipe local do escritório de país empreendeu um processo de reorganização de seu secretariado técnico incorporando as autoridades sanitárias (MINSA), a CAIXA DE SEGURO SOCIAL, a ICGES e as Universidades públicas e privadas, os grêmios com orientação científico acadêmica, e a Secretaria Nacional de Ciência e Tecnologia (SENACYT).

Entre as ações priorizadas para 2023 propôs-se consolidar a governança, construir um marco legal para a sustentabilidade no tempo e vincular as unidades docentes regionais. Também a elaboração de um diagnóstico de necessidades de capacitação. Em função desta priorização, o Ministério designou seu diretor de Planejamento para coordenar as ações do Nó.

Nó República Dominicana

Durante 2022 realizou-se um trabalho de assessoramento para avançar na institucionalização do nó e a busca de parceiros para a articulação com o setor educativo. Acompanharam-se ações para a renovação de convênios que haviam perdido vigência e na identificação de necessidades.

Neste contexto participou-se de uma das reuniões ordinárias da Associação de Faculdades e Escolas de Saúde Pública (ADOFEM) setembro 2022, a fim de compartilhar a oferta do CVSP e as oportunidades de cooperação técnica.

Em abril de 2023, o Ministério da Saúde Pública e Assistência Social (MISPAS) e a Associação Dominicana de Faculdades e Escolas de Medicina (ADOFEM), acordaram promover a capacitação dos estudantes das Faculdades e Escolas de Medicina que pertencem à ADOFEM nos cursos virtuais certificados pela Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS/OMS), incluindo os de Implementação do Pacote Técnico HEARTS na Atenção Primária.

A iniciativa que será parte do currículo educativo, a partir de sua assinatura no mês de maio, também implica a atualização sobre Manejo da Hipertensão Arterial e do Risco Cardiovascular na Atenção Primária à Saúde, assim como Medição Automática Precisa da Pressão Arterial, como horas extracurriculares complementares de sua formação como profissionais da saúde.

“Este acordo entre a Reitoria e a Academia é um grande passo rumo à Governança e à integração de atores para o fortalecimento do Sistema Nacional de Saúde dominicano, permitindo garantir as capacidades do Primeiro Nível de atenção e impulsionar o correto manejo da hipertensão, principal fator de risco diante das mortes por doenças cardiovasculares”, destacou o representante da Organização Pan-Americana da Saúde na República Dominicana, doutor Olivier Ronveaux”.

Da mesma forma, o acordo busca garantir a participação e integração dos estudantes de ciências da saúde das universidades membros da ADOFEM em atividades vinculadas a jornadas de promoção da saúde e prevenção de doenças que são levadas a cabo pelo MISPAS (jornadas de intervenção, Rotas da Saúde, congressos, fóruns, simpósios, etc.) segundo as capacidades das instituições acadêmicas.

HEARTS nas Américas é uma iniciativa dos países, liderada pelos Ministérios da Saúde com participação dos atores locais e acompanhada tecnicamente pela OPAS.

A iniciativa busca integrar-se de maneira transparente e progressivamente aos serviços de saúde já existentes para promover a adoção das melhores práticas mundiais na prevenção e controle das doenças cardiovasculares (DCV) e melhorar desempenho dos serviços através do melhor controle da hipertensão e da promoção da prevenção secundária com ênfase na atenção primária à saúde.

HEARTS está sendo implementado e expandido em 26 países da Região, para incluir 2117 centros de saúde, que em conjunto cobrem aproximadamente 20 milhões de adultos nas respectivas áreas de captação. HEARTS será o modelo de manejo do risco cardiovascular incluindo a hipertensão, a diabetes e a dislipidemia, na atenção primária à saúde na Região das Américas para 2025.

HEARTS na República Dominicana. Considerando que a Estratégia HEARTS veio reforçar e organizar as intervenções de prevenção e manejo das doenças não transmissíveis no país, com um enfoque no primeiro nível de atenção, em 2019 o país assumiu o desafio de integrar-se ao grupo de países implementadores da estratégia. Este compromisso é assumido a partir da Divisão de Doenças Crônicas do MISPAS e da Direção do Primeiro Nível de Atenção do Serviço Nacional de Saúde (SNS), em coordenação com as regiões provinciais de saúde, através dos Serviços Regionais de Saúde (SRS). Atualmente HEARTS encontra-se implementando-se nas 9 regiões, abrangendo mais de 300 Centros de Primeiro Nível de Atenção (CPN).

Em maio de 2023 realiza-se uma visita do Coordenador Regional do CVSP onde foram acordadas as últimas ações de fortalecimento da equipe de gestão do nó.

A equipe de gestão consolidou-se através de uma nota do ministro da Saúde (14/08/2023) onde se designa a Direção de Desenvolvimento de Recursos Humanos em Saúde como a área que liderará a equipe de gestão do nó, coordenando as ações de acordo com as realidades locais, uma promoção estratégica e uma colaboração a esta rede de formação. Em 2023 foi designado um referente técnico pelo Ministério da Saúde encarregado das funções de webmaster do nó. A área encontra-se identificando as prioridades de capacitação das distintas divisões do ministério e na busca de parceiros entre as instituições do setor educativo.

2- Articulação com instituições educativas

Nó Costa Rica

Este nó manifestou na reunião sub-regional que seria importante incorporar à gestão do nó a Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) agência governamental e as Universidades Públicas (UCR, UNA, UNED), DGS (MS). No entanto, ainda não iniciou ações de articulação com instituições educativas.

Como parte dos processos de articulação com universidades, durante 2024 a partir do nó manteve-se o diálogo com a universidade UNIBE para a utilização e reconhecimento de cursos do CVSP, com ênfase nos cursos de saúde mental e saúde materna.

Nó El Salvador

Este nó possui um acordo de cooperação técnica firmado entre a OPAS e o Ministério da Saúde que delega a gestão do nó ao Instituto Nacional de Saúde, que regula a incorporação e participação dos atores na gestão do nó, incluindo o Instituto Especializado Hospital El Salvador e a incorporação de Universidades e Instituições de Ensino Superior.

Como parte da articulação do nó com instituições educacionais, durante 2024 o nó El Salvador impulsionou uma agenda de trabalho com a Universidade Evangélica para o uso e reconhecimento dos cursos do CVSP. Neste contexto, a universidade desenvolveu uma experiência com o uso do curso sobre FESP para estudantes de medicina, com 102 estudantes que realizaram o curso de autoaprendizagem, o qual foi complementado com sessões presenciais realizadas pelos docentes para discussão de temas e elaboração de ensaios. A universidade deu continuidade ao uso do portfólio de cursos do CVSP no contexto de currículo flexível como parte de disciplinas e cursos optativos de graduação e pós-graduação. Como resultado, a universidade integrou alguns cursos ao projeto de internacionalização e mobilidade em casa em coordenação com o departamento de saúde pública da Universidade Evangélica de El Salvador:

Nó México

Como parte da agenda de trabalho impulsiona-se a formalização de um convênio com a secretaria de saúde para a gestão do nó, além de ações para o fortalecimento da rede de parceiros institucionais e a incorporação de instituições acadêmicas em 2024.

Nó Nicarágua

Este nó identificou as instituições às quais convidaria a participar do nó de país. As instituições com as quais se propôs articular são a Universidade Aberta em Linha da Nicarágua (UALN), o Instituto Nacional Tecnológico (INATEC) e o Sistema Nacional para a Prevenção, Mitigação e Atenção de Desastres (SINAPRED). Até a presente data, essas gestões não prosperaram.

Nó Panamá

Este nó em sua apresentação do plano de ação assinala a intenção de somar a Universidade Nacional do Panamá e Universidades privadas. Ainda não iniciou ações de articulação com instituições educativas.

Nó Honduras

Este nó tem um acordo de cooperação com a Universidade Nacional Autônoma de Honduras, que lhe aporta o webmaster e delegados de várias universidades locais na equipe de gestão do nó.

Em 2024 o nó manteve a articulação com a Universidade Nacional Autônoma de Honduras para o reconhecimento de cursos do CVSP. Foram explorados alguns diálogos com os grêmios de enfermagem para o reconhecimento de cursos.

 

Nó R. Dominicana

Este nó impulsiona a renovação do convênio de cooperação técnica: com a Universidade Autônoma de Santo Domingo (UASD). Através da Escola de Saúde Pública da UASD contempla a incorporação de mestrandos para realizar estágios no âmbito do Ministério da Saúde. Esta cooperação iniciou com uma Resolução por parte da Escola (FCS-880-2023) onde aprova os cursos do CVSP: Correto preenchimento do Certificado de Óbito, Epidemiologia Ambiental, Busca de dados em bases de dados de Bibliotecas Virtuais de Saúde e Redação científica, para fins de serem incluídos como parte dos programas de formação de graduação de disciplinas administradas pela Escola de Saúde Pública da Faculdade de Ciências da Saúde, da Universidade Autônoma de Santo Domingo.

3- Desenvolvimento de Planos Nacionais de capacitação e cooperação técnica

Nó Costa Rica

No nó C. Rica foram ministrados os seguintes cursos nacionais:

1. Participação comunitária como base para a Atenção primária à saúde 2022
2. Articulação dos processos de cooperação técnica em saúde mental na Costa Rica – 2022
3. Identificação e prevenção de doenças infectocontagiosas para o pessoal do Ministério da Justiça e Paz - Costa Rica – 2022
4. Indução Junta Diretiva CCSS 2022-2026 (sala de gestão)

Produção de cursos próprios em 2024: 

• Curso Pertinência cultural para a prestação de serviços obstétricos da CCSS da Costa Rica, com 28 participantes matriculados

• Programa da Capacitação de Enfoque de Melhoria de Vida para Fortalecer a Saúde Mental, para início de desenho e montagem em 2025

A partir do nó mantém-se a promoção de cursos regionais do CVSP de acordo com as prioridades estabelecidas pelas áreas técnicas e as contrapartes do ministério da saúde.

Nó Guatemala

Este nó desenvolveu dois cursos nacionais:

1. Guatemala Redes Integradas de Serviços de Saúde – 2022
2. Projeto de atenção Primária de Saúde e Nutrição - 2022

Nó El Salvador

Com o assessoramento da equipe do CVSP, a equipe do Instituto de Saúde Pública desenvolveu um curso nacional de Nutrição em Saúde Pública e Pesquisa. Na abertura participaram o coordenador regional do CVSP, o Dr. Giovanni Escalante, representante da OPAS/OMS El Salvador, Dra. Xochitl Sandoval, diretora INS e a Licenciada Veralís Morán, coordenadora do curso, apresentou a proposta.

Outra atividade que o nó desenvolveu foi o Lançamento do Curso: Credenciamento Internacional de Competências em Atenção à Saúde para as Pessoas Idosas (ACAPEM) em El Salvador. Estratégia da Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS/OMS) para a capacitação e o fortalecimento das competências dos profissionais da saúde na atenção às pessoas idosas.

A equipe do CVSP apoiou esta iniciativa e participou de seu lançamento em 26 de maio de 2023. O Ministério da Saúde de El Salvador, como parte de seus compromissos adquiridos no marco da “Década do envelhecimento saudável”, tem como eixo prioritário dotar o pessoal da saúde das competências necessárias para brindar uma atenção de qualidade e com calidez às pessoas adultas maiores, para isso levará a cabo uma estratégia de capacitação por meio do Curso ACAPEM aos recursos humanos em saúde do primeiro nível de atenção. O curso está dirigido aos Titulares das instituições do Sistema Nacional Integrado de Saúde (SNIS), será de caráter obrigatório, para esta coorte com acompanhamento da equipe coordenadora do nó.

Na mesma linha, foi oferecido o curso FESP para alunos de 4º e 5º ano de medicina, com um nível de aprovação de 83%. Também duas pessoas da equipe do Instituto fizeram o curso de Tutores Virtuais ministrado por R. DOM, para fortalecer a equipe de gestão do nó.

Depois da assinatura do convênio o INSP preparou um planejamento de 4 cursos para 2024, dirigidos a fortalecer a pesquisa. Dois cursos pertencem à oferta do CVSP e dois serão cursos nacionais desenvolvidos pela equipe do instituto. 

Durante 2024, a partir dos compromissos assumidos no convênio OPAS/MINSA, a equipe do INS elaborou, com o apoio da unidade HSS, um plano de trabalho que incluiu a formulação de propostas de cursos de país e a promoção de cursos regionais do CVSP de acordo com as prioridades nacionais. A equipe técnica manteve atualizado o portal do nó com a publicação de 6 notícias resultado da ampla cobertura dada a todas as atividades e eventos desenvolvidos durante 2024. 

Entre os cursos promovidos com maior número de usuários matriculados destacam-se os cursos de ACAPEM, básico e intermediário. El Salvador é o segundo país com maior quantidade de participantes que completaram o curso ACAPEM básico (70%). Produto da difusão de cursos regionais, o país experimentou um significativo incremento do número de usuários, situando-se no segundo país com maior uso dos cursos do campus registrando em dezembro de 2024 cerca de 87,141 usuários, equivalente a 1,350 usuários por cada 100,000.

Foram desenvolvidos dois cursos próprios: 

• Curso Redação de artigos científicos em ciências da saúde e publicações em revistas indexadas. Curso com tutoria, com um total de 18 participantes aprovados.

• Curso para a implementação do mhGAP em pediatria (EL SALVADOR-2024). É um curso com tutoria, com 29 participantes matriculados. Prevê-se sua finalização em fevereiro de 2025.

Nó México

Durante 2022 o nó experimentou um importante incremento do número de usuários como resultado da abertura de dois novos cursos de autoaprendizagem “Reperfusão no Infarto Agudo do Miocárdio”, e “gestão logística para o asseguramento de insumos em saúde sexual e reprodutiva”.

Assim mesmo foi realizada uma agenda de trabalho junto à equipe técnica regional do CVSP para o fechamento e emissão de certificados do curso “Especialização em identificação, valoração e intervenção do comportamento suicida” e sua migração para a plataforma da Universidade Autônoma do México (UNAM).

Em 2023 foi desenvolvido o curso “Aconselhamento breve para reduzir o consumo de álcool e tabaco a partir do enfoque de competências” migrado da plataforma da secretaria de saúde.

Nó Nicarágua

Este nó desenvolveu uma importante produção local de cursos nacionais:

1. Curso de Atenção integral ao recém-nascido na rede de serviços de saúde/I -NIC-Edição 2023. Miskito.
2. Abordagem integral da paciente com alto risco obstétrico-2023 Miskito
3. Curso Manejo das complicações obstétricas de emergência/ I NIC-Edição 2023 – MISKITO
4. Abordagem integral da paciente com alto risco obstétrico 1ª edição 2023
5. Gerência e liderança em Enfermagem - NIC – 2022
6. Qualidade da Atenção e Prestação Integral dos Serviços de Saúde/II NIC-Edição 2022.
7. Gestão e liderança no desenvolvimento das estratégias de saúde mental no sistema de saúde da Nicarágua – 2022
8. Atenção Integral em Saúde Mental: Competências Essenciais – NIC
9. Curso de Atenção integral ao recém-nascido na rede de serviços de saúde-NIC-1ª edição 2023
10. Curso Manejo das complicações obstétricas de emergência 1ª edição 2023
11. Enfermagem na segurança do paciente/I -NIC-Edição 2022
12. Fortalecimento de competências no pessoal de saúde sobre a aplicação de vacinas COVID-19 seguras e efetivas/MISKITU - Nicarágua – 2022
13. Atenção integral das e dos Adolescentes: um enfoque estratégico - Nicarágua – 2022
14. Serviços de saúde e manejo do paciente no contexto da COVID-19/4ª edição - NIC-2022
15. Fortalecimento do Sistema Nacional de Regulação Sanitária - Nicarágua – 2022
16. Formação de Tutores para a Mediação Pedagógica na Educação Permanente em Saúde (7ª edição)
17. Vigilância epidemiológica das infecções respiratórias agudas no contexto da COVID-19 -3ª Edição-NIC-2022
18. Organização dos serviços de saúde e manejo de pacientes no contexto da COVID-19 3ª Edição-NIC-2022

Nó Panamá

Este nó organizou o Seminário Workshop Desenvolvimento de Habilidades docentes virtuais para professores e membros dos CIDETES, realizado na modalidade presencial na Universidade do Panamá em 25 de outubro de 2022 a cargo da equipe Regional do CVSP.

O Programa teve como objetivo fortalecer as capacidades para o exercício das funções de desenho, desenvolvimento, coordenação e tutoria de cursos virtuais. Abordou os desafios da educação virtual e da educação permanente em saúde com uma indução nos recursos necessários para assumir as funções de planejamento, desenho e execução de propostas virtuais de acordo com as necessidades da Universidade e do sistema de saúde do país.

“Para alcançar a meta da saúde universal é essencial conseguir amplas e profundas mudanças nos sistemas de saúde existentes na maioria dos países, e essas mudanças devem ser alcançadas no contexto da atenção primária à saúde e na educação e formação dos novos trabalhadores da saúde”, indicou a Dra. Ana Rivière-Cinnamond, Representante da OPAS/OMS no Panamá.

Assinalou além disso que diante “da rápida evolução das tecnologias de informação e comunicação nos campos da saúde e educação -acelerada pela pandemia de COVID-19-, é necessário o desenvolvimento e fortalecimento de habilidades para o ótimo desempenho nesta era digital”, o que justifica o desenvolvimento de programas de fortalecimento dessas capacidades.

O Programa para o desenvolvimento de habilidades docentes virtuais faz parte de um processo mais amplo de cooperação técnica com a Universidade do Panamá que inclui as áreas de pesquisa, acesso à informação científica, desenvolvimento de capacidades e trabalho comunitário, estabelecido com a finalidade de brindar aportes ao desenvolvimento social do Panamá.

Depois da atividade presencial, os participantes foram matriculados em uma sala do CVSP onde foram realizadas as atividades de avaliação do Seminário.

Também foram ministrados os seguintes cursos nacionais:

1. Direitos humanos e atenção integral a populações-chave para o HIV (2022)
2. Notificação assistida de contatos (2022)
3. Estratégias Internacionais e Nacionais para a resposta ao HIV (2022)
4. Estigma e discriminação no manejo integral do HIV - Panamá (2022)
5. Clínica Virtual Docente do Panamá – 2022

Durante 2023 foi desenvolvido um processo de fortalecimento sobre o uso do CVSP em seus processos de EPS com os Coordenadores de docência das regiões de saúde (UDR) do MINSA e os chefes de RH. Na última reunião de acompanhamento foi realizado um workshop presencial de 23 a 25 de agosto onde foram apresentados os itinerários formativos que estão sendo elaborados para os trabalhadores das seguintes 4 regiões de saúde:

• Colón: Horizontes de Saúde na Comunidade: Curso Integral de Promoção
• Panamá Leste, que elaborou vários, mas o que tem mais futuro de implementação é o focado na Atenção Primária em Saúde ao Programa de Saúde Sexual e Reprodutiva
• Coclé: Fortalecimento da Atenção Primária à Saúde, que falta refiná-lo e delimitá-lo a um grupo de trabalhadores.
• Veraguas: Pesquisa para a saúde, que é o melhor formulado porque está muito bem focado em uma audiência muito específica.

Para o próximo ano, planejam desenvolver um curso virtual de indução ao Ministério da Saúde para o pessoal administrativo.

Nó Honduras

Este nó desenvolveu o curso nacional sobre a Gestão de serviços de saúde mental 2023 em cooperação com o nó da República Dominicana e se encontra desenvolvendo uma proposta para dois cursos de autoaprendizagem: Protocolo de Atenção Integral a Pessoas Vítimas/ Sobreviventes de Violência Sexual e Fortalecimento do Primeiro Nível de Atenção.

Também foi desenvolvido um Workshop para formar capacitadores no diagnóstico e manejo clínico da dengue (2023), que foi ministrado por especialistas nacionais. O workshop foi gravado e compartilhado no nó no espaço de webinários.

Em 2024 o papel de webmaster continua sendo assumido pela Universidade Nacional de Autônoma de Honduras. A partir do nó foram desenvolvidas as seguintes propostas educativas:

• Modelo Nacional de Saúde: 2,997 participantes matriculados

• Equipes de Atenção Familiar 2,845 participantes matriculados

• Sistema Nacional de Referência e Resposta: 2343 participantes matriculados

• Webinários: Durante os meses novembro e dezembro de 2024, a partir do nó foram realizados 7 seminários web com a abordagem de diferentes temáticas priorizadas pela secretaria de saúde no marco de seu plano de capacitação de recursos humanos. Os seminários alcançaram uma audiência média de 300 participantes.

A partir do nó mantém-se a difusão de cursos regionais de acordo com as prioridades identificadas pelas áreas técnicas e contrapartes nacionais. Em dezembro de 2024 Honduras tem uma participação de 587 usuários por 100,000 habitantes, equivalente a cerca de 57,222 usuários registrados no CVSP.

O nó manteve uma baixa atividade na publicação de notícias, com apenas duas notícias publicadas em 2024. O portal se mantém atualizado com a visualização dos cursos regionais que são promovidos em nível nacional e os cursos próprios de país.

Nó República Dominicana

Este nó desenvolveu dois cursos em cooperação técnica com a equipe da Nicarágua.

1. Formação de Tutores para a Aprendizagem em Rede – República Dominicana - 2ª edição – 2023
2. Formação de Tutores para a aprendizagem em Rede – República Dominicana – 1ª edição – 2022

4- Gestão da informação

Nó Guatemala

O escritório local da OPAS designou três profissionais que serão treinados para assumir as funções de webmaster, para atender a mesa de ajuda e apoiar as equipes docentes na abertura de salas.

Nó Honduras

Este nó conta com um profissional da Universidade Autônoma Nacional de Honduras que foi designado como webmaster e ocupa-se do portal do país, da colaboração nas propostas de capacitação e da mesa de ajuda. Integra a Rede de Webmaster.

Nó El Salvador

Este nó atualizou seu portal de país. Conta com um webmaster designado pelo Instituto Nacional de Saúde Pública que colabora com as equipes docentes, sua mesa de ajuda e participa da Rede de Webmaster.

Nó México

Este nó conta com uma profissional da equipe do escritório local que assumiu as funções de webmaster ocupando-se do portal do país e de colaborar com as equipes docentes. Também participa da Rede de Webmaster.

Nó Nicarágua

O nó conta com um webmaster contratado pelo escritório de país, que atualiza periodicamente seu portal e colabora apoiando a equipe docente do país, sua mesa de ajuda e participa da Rede de Webmaster.

Nó Panamá

O portal de país é atendido pela equipe do CVSP regional, que se ocupa de atualizar o portal e colaborar com as equipes docentes.

Nó República Dominicana

O rebranding do portal do nó da República Dominicana foi realizado mediante uma capacitação virtual com os integrantes da equipe de gestão e a equipe do CVSP regional que contou com o apoio dos pontos focais da equipe do escritório local.

Na nota de agosto de 2023, o ministro da Saúde designa Rafael Moronta como webmaster do nó, Técnico em Monitoramento de Recursos Humanos de Saúde, dessa instituição.

Também foram compartilhados os dados do uso do CVSP por participantes do país através do dashboard preparado para que a equipe gerencie seus dados e realize as respectivas análises.

Reuniões e eventos

Reunião Sub-regional Nós dos países da América Central e República Dominicana, México, Porto Rico e Cuba – Panamá, 27 e 28 outubro 2022

O encontro foi realizado na Cidade do Panamá e contou com delegações de: Costa Rica, Cuba, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicarágua, Panamá, Porto Rico e República Dominicana. Por cada país, participaram o assessor da OPAS responsável por liderar o nó país do CVSP e um representante dos ministérios da saúde e um referente da formação em saúde pública.

Propósitos do workshop:

1. Analisar os desafios dos nós de país a partir da perspectiva da integração institucional. Governança e acordos institucionais.
2. Construir a agenda nacional: identificação de prioridades e articulação para o uso estratégico dos produtos regionais.
3. Revisar os novos cenários da educação virtual. Educação Permanente e Educação ao longo do ciclo da vida.
4. Apresentar os novos recursos tecnológicos: recursos educativos e o uso dos dados.
5. Acordar estratégias para fortalecer a cooperação entre os países da sub-região.

Ao longo do encontro foram realizadas apresentações sobre experiências de iniciativas de formação a partir dos mecanismos de integração sub-regional. O Instituto Centro-Americano de Sistemas de Saúde e Seguridade Social (ICAP), apresentou as experiências das universidades na América Central no contexto sub-regional e nacional. Representante de SE-COMISCA e Moderadora do PROJETO ECHO CENTROAMÉRICA, apresentou o projeto e as experiências do Hub SE-COMISCA. A equipe regional do CVSP OPAS apresentou o tema Visão de futuro: Articulação de Serviços e Capacitação.

Também foram apresentadas experiências do trabalho colaborativo e em rede a partir do CVSP, os resultados do Levantamento de necessidades de formação em APS na sub-região da América Central e o “Uso de dados do CVSP e sua relação com os sistemas de informação RHS de saúde dos países. (Contas nacionais de saúde (OMS).

De igual maneira, foram compartilhadas experiências de trabalho colaborativo entre os nós, por exemplo, a colaboração entre Nicarágua e República Dominicana com o curso para a formação de tutores virtuais, iniciado recentemente a pedido de RDOM. Alguns países fizeram referência à diversidade de produtos em desenvolvimento, exemplo sobre transformação digital.

Com os países trabalhou-se na consolidação das equipes responsáveis pela gestão dos nós. Em termos de governança vários países da sub-região estão avançando na consolidação de convênios e fortalecimento da rede de instituições.

As equipes de país realizaram uma análise da governança dos nós, visualização de potenciais instituições parceiras a serem incorporadas, identificação de necessidades e priorização para a oferta de novos cursos.

Foi valorizada a visualização do campus como estratégia e recurso para o trabalho colaborativo e produção conjunta para que a sub-região se empodere e tome suas próprias decisões adaptadas aos seus contextos. A heterogeneidade dos países mostra que cada Nó adquire distintas formas de gestão e estratégias de desenvolvimento em função da diversidade.

Também destacou-se que a consolidação de repositórios, mapeamento de egressos e avaliação do impacto dos cursos pelos nós de país representam elementos-chave no uso estratégico do CVSP identificados durante o workshop.

O encontro finalizou com a geração de uma sala para fomentar uma rede dos nós da América Central, Cuba, México, Porto Rico e República Dominicana como espaço para o intercâmbio de experiências e recursos, promovendo o trabalho sub-regional para o fortalecimento dos nós. Também foram compartilhados documentos de orientação para a gestão dos nós, sobre o enfoque educativo e materiais de consulta sobre a formação de RHS.

Avanços do trabalho realizado no âmbito do Programa de Fortalecimento com os Nós da Sub-região Cone Sul

1- Avanços na governança dos nós

Nó Argentina

O Nodo argentino do CVSP/OPAS iniciou sua tarefa em agosto do ano de 2007 na cidade de La Plata, quando um grupo de instituições de formação e ministérios (nacionais e provinciais) acordaram trabalhar em um espaço colaborativo para compartilhar cursos, recursos, serviços e atividades de educação, informação e gestão do conhecimento.

Em meados do ano de 2008, o Ministério da Saúde da Nação (MSAL), através de uma iniciativa da Direção Nacional de Capital Humano e Saúde Ocupacional (DNCHySO) entre cujas responsabilidades primárias se encontrava a formação e capacitação dos Recursos Humanos em Saúde (RHUS), iniciou a tarefa de assistência técnica, aproximando a formação que oferecia o Campus Virtual de Saúde Pública da OPAS às diferentes áreas e a referentes jurisdicionais. Desta maneira, diante da demanda de chegar a pessoas distribuídas ao longo e ao largo do nosso território, a cooperação técnica do Nodo Argentino CVSP/OPAS MSAL facilitou a instalação de uma série de iniciativas de educação permanente em saúde (EPS) através de seu ambiente virtual e da assistência técnica para a formação em desenho e docência virtual.

Esta articulação foi mantida por quase duas décadas desenvolvendo uma importante quantidade de cursos nacionais, até que após a pandemia e devido a mudanças de gestão da pasta sanitária, a equipe de gestão foi desarticulada.

Atualmente, este nó ainda não reorganizou uma equipe de gestão, mas o escritório de país em 2023 iniciou um trabalho com o Ministério da Saúde para o desenvolvimento da primeira Comunidade de Prática de Qualidade e Segurança do paciente na Argentina. O trabalho contou com o apoio do Hospital Garrahan. O grupo de trabalho interprogramático contou com o apoio de várias direções do ministério e o apoio do Campus Virtual.

Nó Paraguai

A coordenação do nó Paraguai é realizada a partir da Direção Nacional Estratégica de Recursos Humanos (DNERHS) do Ministério da Saúde e Bem-Estar Social, em trabalho conjunto com a secretaria técnica desde o escritório país da OPAS. Esta modalidade de funcionamento do nó resultou em uma estreita dinâmica de trabalho colaborativo entre a plataforma de capacitação do ministério e o CVSP.

Em 2023 foi realizada uma reunião com a DNERHS com o objetivo de fortalecer a governança do nó mediante o trabalho articulado com a rede de parceiros institucionais e alinhado com a agenda de cooperação no país. Realizam-se coordenações para a ampliação da rede de instituições em 2024 incorporando o Instituto Nacional de Saúde (INS), contrapartes técnicas regionais do sistema de saúde e instituições acadêmicas.

Nó Uruguai

Em 2022 a representação da OPAS no Uruguai assinou um acordo de trabalho com a Faculdade de Enfermagem da Universidade da República para a gestão do nó, o qual serviu de base para a gestão dos cursos ofertados pelo nó nesse ano.

A agenda de trabalho desde o nível regional do CVSP com o nó Uruguai esteve focada no trabalho articulado com o Ministério da Saúde através da representação da OPAS no país, com um componente de assessoria técnica desde a equipe regional do CVSP para o fortalecimento da plataforma de capacitação de recursos humanos do ministério em 2022 e a migração dos cursos mhGAP e prevenção do suicídio para a plataforma do ministério em 2023.

2- Articulação com as Instituições Educativas

Nó Uruguai

Em 2022 assinou um acordo de trabalho com a faculdade de Enfermagem da Universidade da República para a gestão do nó.

3- Desenvolvimento de Planos Nacionais de capacitação e cooperação técnica

Nó Argentina

Neste nó foram desenvolvidos no período 2022/2023 os seguintes cursos nacionais:

1. Curso de Gestão em Medicina Transfusional: Autossuficiência em Medicamentos Hemoderivados em nosso país - ARG-2023
2. ARG-HSS-HS-Cuidados Humanizados-2023-2a Edição
3. Fortalecimento das equipes de saúde em qualidade e segurança do paciente (FESCAS NÍVEL 2) SEGUNDA EDIÇÃO- ARG – 2023
4. Comunidade de prática de Medicamentos de Alto Risco - Argentina 2023
5. Fortalecimento das equipes de saúde em qualidade e segurança do paciente (FESCAS NÍVEL 2) - ARG – 2023
6. Segurança do Paciente: da Teoria à Prática - ARG-2023
7. Cuidados Humanizados - Argentina - 2023 (2a EDIÇÃO)
8. Diplomatura em Saúde Mental Comunitária - Formação de Tutores – 2022
9. Atualização em temáticas transversais de APS-Atenção Primária da Saúde com abordagem inclusiva, intercultural e situada (2022-2023)
10. Fortalecimento das equipes de saúde em qualidade e segurança do paciente (FESCAS): Referentes de Qualidade” 4a Edição
11. “Fortalecimento das equipes de saúde em qualidade e segurança do paciente (FESCAS): Referentes de Qualidade” - ARG (2022) - Coorte 3
12. “Fortalecimento das equipes de saúde em qualidade e segurança do paciente (FESCAS): Referentes de Qualidade” - ARG (2022) - Coorte 2
13. Curso autoadministrado Campanha Nacional de Seguimento Sarampo, Rubéola e pólio -Argentina-2022
14. “Fortalecimento das equipes de saúde em qualidade e segurança do paciente (FESCAS): Referentes de Qualidade” (2022)
15. Curso Programação da Campanha Nacional de Seguimento de vacinação - ARG-2022
16. Como construir uma Escola Promotora de Saúde? - Argentina – 2022
17. História Integral de Saúde para profissionais de saúde do GCBA -2022 -nível ambulatorial
18. História Integral de Saúde para profissionais de saúde do GCBA -2023 -nível ambulatorial
19. Biossegurança: Elementos de Proteção Pessoal. Autocuidado e cuidado. Sistema público de Saúde do GCABA – 2022
20. Capacitação Transversal em Saúde Pública - GCBA – 2022
21. Gestão em Medicina Transfusional: Universalidade, Equidade e Justiça Social em nosso país federal - ARG – 2022
22. IVE/ILE em CABA. Políticas públicas e boas práticas em saúde sexual e reprodutiva - ARG - GCABA – 2022
23. Formação Docente Tutorial para o Sistema de Residências. Estratégias e Ferramentas Pedagógicas 8a. Edição - Argentina-GCABA-2022.
24. Introdução à perspectiva de gênero - Argentina - GCABA – 2022

Nó Paraguai

Durante o período 2022-2023 o nó realizou o curso de Malária: transmissão, vigilância, situação epidemiológica atual, diagnóstico e tratamento - Paraguai-2022 – 2023 e o Curso em modalidade virtual da Política Nacional de Recursos Humanos em Saúde do Paraguai 2020 – 2030. 3a. Edição.

Nó Uruguai

No marco do acordo com a faculdade de Enfermagem da Universidade da República foram realizadas as atualizações do portal e a abertura de novos cursos de autoaprendizagem:

1. Prescrição de atividade física para médicos (2022)
2. Implicação do Consumo de Álcool em Saúde - Uruguai – 2022
3. Curso Virtual Serviços Farmacêuticos baseados em Atenção Primária de Saúde para gestores - Uruguai – 2022

Em novembro de 2023 o Ministério da saúde realizou o lançamento do curso MhGap migrado do CVSP e adaptado às necessidades do Uruguai.

Reuniões e eventos

Oficina dos nós de Argentina, Brasil, Paraguai e Uruguai do Campus virtual de Saúde Pública (CVSP), 15 e 16 de novembro 2022.

A reunião foi realizada nos dias 15 e 16 de novembro de 2022 em Buenos Aires, Argentina, com a participação das delegações conformadas por funcionários de governo, assessores da OPAS de Argentina, Brasil, Paraguai e Uruguai, assim como convidados especiais da Association of Schools and Programs of Public Health (ASPPH), EUA e a EPSJB FIOCRUZ. O encontro teve como propósito reforçar o apoio aos países para alcançar a institucionalização dos Nós e a adequada qualidade de suas iniciativas, mediante o trabalho articulado e em rede entre as autoridades nacionais, as instituições educativas e a liderança da OPAS. A agenda desenvolvida incluiu a abordagem de temáticas relacionadas com os desafios dos nós de país a partir da perspectiva da integração institucional, governança e acordos institucionais; identificação de prioridades e articulação para o uso estratégico dos produtos regionais; revisão de novos cenários da educação virtual. Educação Permanente e Educação ao longo da vida e apresentação de novos recursos tecnológicos e uso dos dados.

As principais conclusões do evento foram:

• Considera-se relevante promover a educação contínua e permanente com as novas tecnologias para a integração de plataformas fora dos cursos formais para somar um maior número de usuários em função de necessidades nacionais.
• Ressalta-se o fato de que a pandemia deixou muito boas experiências que permitiram melhorar tecnicamente as plataformas com uma maior integração de cursos, inclusive com participação do setor privado.
• O CVSP trabalha no melhoramento da qualidade dos dados de usuários com vistas a uma maior articulação com os sistemas de informação de recursos humanos. Nesta ordem, resulta necessário trabalhar com os países na gestão de códigos comuns para a georreferência dos dados.
• Estabeleceu-se o consenso a respeito de que o trabalho sobre “Competências Docentes em Saúde Pública”, é o primeiro trabalho de competências docentes específicas da saúde pública que se ajusta aos diferentes níveis, representa um marco orientador para fortalecer as capacidades dos docentes. Poderia ser um ponto de partida para o desenvolvimento de uma eventual versão para trabalhadores da saúde.

Avanços do trabalho realizado no marco do Programa de Fortalecimento com os Nós da Sub-região Caribe

Nó Caribe

1- Avanços na governança dos nós

A gestão do nó Caribe é realizada a partir da OPAS, com uma equipe técnica conformada por uma IPC e o apoio da equipe regional. Os avanços fundamentais do nó vinculam-se ao desenvolvimento de uma significativa oferta de cursos, impulsionada pela unidade de recursos humanos, as áreas técnicas da OPAS e o nível regional do CVSP.

2 e 3- Articulação com Instituições Educativas e Desenvolvimento de Planos Nacionais de capacitação e cooperação técnica

Em 2022 foram realizados cinco cursos a partir do nó Caribe. Em 2023 o CVSP desenvolve um projeto de trabalho junto a The University of the West Indies, para o desenho instrucional e montagem do curso “Building Competencies in Nursing Faculty for Hybrid Teaching”.

4- Uso estratégico da informação de uso do CVSP. Portais para a difusão.

O portal do nó mantém um adequado nível de atualização, incluindo a publicação de notícias, cursos e webinários regionais. Durante 2022 a equipe técnica do nó realizou a análise da evolução histórica do nó e a análise de usuários a partir dos dados do dashboard, prevê-se a publicação dos resultados desta análise ao final de 2023.

Nó Haiti

A OPAS mantém a seu cargo a condução e liderança do nó Haiti, através do trabalho realizado pela equipe técnica nacional conformada por dois consultores nacionais que desenvolvem as funções de coordenação e webmaster. Em 2023 o nó desenvolveu o curso Planificação e Gestão de tecnologias de Saúde (em francês) e o curso Metodologia de Gestão Produtiva de Serviços de Saúde (em espanhol), este último com a finalidade de capacitar a equipe de tutores que ministrará a versão em francês do curso.

Durante 2023 o nó Haiti manteve uma ativa agenda de trabalho junto ao Ministério da Saúde focada no fortalecimento de capacidades dos recursos humanos de saúde no Haiti. Esta agenda incluiu o projeto para o desenvolvimento do curso de autoaprendizagem preparatório para estudantes de medicina que vão ao serviço social. O nó fortalece sua vinculação com universidades nacionais através deste projeto de curso e a iniciativa interinstitucional para melhorar o acesso a livros didáticos e bibliografia científica de estudantes de ciências da saúde, com o qual se abrem oportunidades para consolidar uma rede de trabalho do nó.

Oficina do Nó Caribe do Campus Virtual de Saúde Pública, 11-13 outubro 2022

O encontro sub-regional do Caribe foi realizado de 11 a 13 de outubro de 2022 em Porto Espanha, Trinidad e Tobago com a participação de delegações integradas por consultores da OPAS, autoridades de saúde e universidades procedentes de Antígua e Barbuda, Barbados, Belize, Guiana, Haiti, Jamaica, Suriname e Trinidad e Tobago. Também contou-se com a participação de convidados especiais de CARPHA, CARICOM, The Network: Towards Unity for Health (TUFH), NextGenU.org University of British Colombia, University of Miami, THEnet – the Training for Health Equity Network, e The Network: Hacia la Unidad por la Salud la Alianza.

A reunião teve como objetivo fortalecer o apoio à sub-região para alcançar a institucionalização do Nó do Caribe mediante o trabalho colaborativo entre autoridades nacionais, universidades, Organismos Sub-regionais de Integração e a OPAS. Como parte da agenda foram abordados temas relativos às tendências emergentes na educação e formação de profissionais da saúde durante e depois da COVID-19; sistemas de acreditação e regulação para garantir a qualidade da educação e a prática do pessoal sanitário, assim como a sessão especial para a apresentação mediante webinar da proposta de Ação Conjunta para o Fortalecimento da Força de Trabalho em Saúde na Região das Américas: Corpo de Saúde das Américas.

As principais conclusões e recomendações foram:

• O Nó do Caribe alcançou avanços efetivos e continuamente implementam-se estratégias de fortalecimento. O desenvolvimento de iniciativas compartilhadas poderia ajudar na expansão do nó para outros países e territórios da região do Caribe.
• Deve-se dar prioridade ao fortalecimento de capacidades que permitam desenvolver propostas que respondam às necessidades do Caribe (desenvolvidas POR profissionais do Caribe, PARA o Caribe).
• Desenvolver estratégias para a identificação de lacunas e necessidades de formação de recursos humanos.
• Consolidar redes de colaboração efetivas para fortalecer o Nó do Caribe.
• Desenvolver estudos para o acompanhamento dos usuários do Campus e a avaliação do impacto dos cursos do CVSP.
• Desenvolver estratégias para uma maior vinculação com o setor privado