Fortaleciendo la enfermería en Centroamérica y el Caribe: liderazgo, formación y condiciones laborales

El personal de enfermería constituye un componente crítico de los sistemas de salud y es esencial para avanzar hacia el acceso y la cobertura universal. Asimismo, desempeña un papel clave en la gobernanza, la calidad de la atención y la sostenibilidad de los sistemas sanitarios.
En la Región de las Américas persisten brechas en materia de liderazgo, formación y condiciones laborales del personal de enfermería, particularmente en los países de Centroamérica y el Caribe. Estas brechas afectan directamente la capacidad de respuesta de los sistemas de salud y ponen de relieve la necesidad de generar evidencia regional que oriente la toma de decisiones y la formulación de políticas públicas.
Para hacer frente a estos desafíos, el Grupo de Profesionales de Enfermería de Centroamérica y el Caribe (GPECC), fundado en 1983 e integrado por líderes que representan a los tres estamentos (Enfermeras Jefas de Gobierno, universidades y asociaciones/colegios profesionales), tiene como objetivo promover el desarrollo integral de la enfermería en la subregión mediante un trabajo estructurado y colaborativo, orientado al fortalecimiento del liderazgo, la formación y la práctica profesional.
En este marco, el GPECC, en articulación con la Organización Panamericana de la Salud (OPS), realizó en junio de 2023 el Foro Inversión en Enfermería en Centroamérica y el Caribe: educación, empleo y liderazgo, del cual surgieron iniciativas en los ámbitos de liderazgo, regulación y educación, como resultado del diálogo y la concertación regional.
Estas iniciativas se encuentran alineadas con la ‘Política sobre el personal de salud 2030: fortalecimiento de los recursos humanos para la salud a fin de lograr sistemas de salud resilientes’ de la OPS, orientada a fortalecer la gobernanza e impulsar políticas y planes nacionales de recursos humanos para la salud; desarrollar y consolidar mecanismos regulatorios; fortalecer la integración de equipos interprofesionales; potenciar las capacidades del personal de salud; y promover condiciones de trabajo decente, así como la protección física y mental de los trabajadores de salud.
El fortalecimiento de la enfermería requiere evidencia sólida, análisis comparados y espacios de diálogo regional que permitan identificar desafíos comunes, buenas prácticas y oportunidades de cooperación técnica. En este sentido, y con el propósito de presentar y analizar evidencia generada a partir de investigaciones operacionales realizadas en los países miembros del Grupo (Costa Rica, Cuba, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana), se propone la realización de este seminario web orientado a fomentar el diálogo y promover reflexiones estratégicas para el fortalecimiento de la enfermería en la Región de las Américas.