Fundamentación
La Unidad de Recursos Humanos para la Salud del Departamento de Sistemas y Servicios de Salud de la OPS pone a disposición el “Curso Virtual de Liderazgo para la Gestión de Políticas y Regulación de Recursos Humanos en Salud” como herramienta de apoyo al trabajo que realizan los países de la Región en la definición e implementación de políticas y planes de Recursos Humanos en Salud.
El curso virtual constituye una oportunidad de conocer los diversos temas involucrados en el desarrollo del campo de Recursos Humanos, así como intercambiar experiencias entre los participantes que provienen de diferentes países y prácticas.
El curso surge en el marco de:
- El contexto del desarrollo de la Estrategia de Recursos Humanos hacia la Salud Universal en la Región de las Américas.
- Los mandatos establecidos por los Estados Miembros: Salud Universal, Compromiso “30, 30, 30".
Propósito del Curso
Generar una masa crítica de gestores de salud para el fortalecimiento de los Recursos Humanos en Salud y su posicionamiento en la Agenda Regional y Nacional hacia la Salud Universal.
Objetivos Generales del Curso
- Generar liderazgo político y técnico en los ámbitos nacionales para la formulación e implementación de políticas, planificación, regulación y resolución de temas críticos de Recursos Humanos en Salud, vinculados con el desarrollo de la Salud Universal.
- Intercambiar experiencias, facilitando vínculos y redes, entre gestores de Recursos Humanos dentro de su país y entre los países participantes.
Módulos del curso
- Modulo I: El Contexto del Desarrollo de los Sistemas de Salud en la Región de las Américas.
- Modulo II: El Campo de Desarrollo de Recursos Humanos: Desafíos y Perspectivas.
- Modulo III: Políticas, Gobernanza y Planificación de Recursos Humanos en Salud.
- Módulo IV: La Gestión de Recursos Humanos en Salud.
- Modulo V: Proyecto de intervención.
Enfoque Educativo
- Propuesta educativa activa que apela al análisis y problematización de las prácticas de los participantes.
- Se trabajará en grupos coordinados por tutores.
- Los participantes tendrán espacios virtuales para el intercambio y para la entrega y revisión de tareas individuales - grupales.
Población Objetivo
- Responsables por la gestión de recursos humanos en los Ministerios de Salud, Instituciones de la Seguridad Social e Instituciones de Salud Pública;
- Líderes y Coordinadores de Políticas y Programas de Salud;
- Responsables en Programas y Proyectos de regulación de las profesiones de salud;
- Dirigentes y Docentes de Universidades y Escuelas dedicadas a la formación de técnicos y profesionales de Salud
Duración
- 4 meses
- Dedicación del participante: entre 8 y 10 hs semanales
Certificación y evaluación
Los participantes que cumplan con todas las actividades previstas y aprueben las instancias de evaluación recibirán un certificado de aprobación emitido por la OPS.
Inscripción
A través de las oficinas de país de la OPS.