Dia Internacional da Enfermagem - Recursos humanos de enfermagem para atender às populações que vivem em condições de vulnerabilidade na Região das Américas: disponibilidade, capacidade e regulação

Em comemoração ao Dia Internacional da Enfermagem, a Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS) propõe aos Estados Membros a discussão sobre a disponibilidade, a capacidade, o mercado de trabalho e a regulação de enfermeiros qualificados, a fim de ampliar o acesso aos serviços primários de saúde e a cobertura de saúde das populações da Região das Américas, especialmente aquelas que vivem em condições de vulnerabilidade. 

À medida em que o mundo começa a sair de uma pandemia que afetou a vida e a subsistência de centenas de milhões de pessoas nas Américas, há uma necessidade crítica de transformar os sistemas de saúde, com base na atenção primária, na centralidade nas pessoas e comunidades, aumentando sua resiliência e acelerando o progresso no sentido de alcançar o acesso universal à saúde, a cobertura universal e o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Os Recursos Humanos para a Saúde são essenciais para que os sistemas e serviços de saúde respondam às necessidades de saúde da população. Uma força de trabalho bem treinada, capacitada e equitativamente distribuída é essencial para construir sistemas de saúde resilientes, atender às necessidades de saúde da população e se preparar melhor para futuras ameaças e pandemias. Isto requer a resolução de déficits de disponibilidade, capacidade, competências e qualidade da força de trabalho.

A OPAS, por meio do documento de política "Importância estratégica do investimento nacional em profissionais de enfermagem na Região das Américas” , e de acordo com as "Orientações estratégicas mundiais para enfermeiros e parteiras 2021-2025"  faz um chamado para a importância de investir em educação, emprego, liderança e prática de enfermagem. [1, 2]

Esses profissionais desempenham um papel fundamental nos serviços de saúde, na promoção da saúde, prevenção de doenças, gestão e educação. 

Entretanto, estimativas recentes sobre a disponibilidade de recursos humanos para a saúde e os parâmetros necessários para atingir o objetivo 3.8.1 dos ODS indicam que a densidade de profissionais de enfermagem nos países da América Latina e Caribe é de 44,3 (34,5-55,9) profissionais por 10.000 habitantes. Para atingir a meta ambiciosa de 80% de cobertura efetiva para a cobertura universal da saúde, estima-se que ainda sejam necessários pelo menos 70,6 profissionais de enfermagem e obstetrícia por 10.000 habitantes.  [3]

A força de trabalho de enfermagem, caso solucionado o déficit profissional, pode ser a chave para a construção de sistemas de saúde resilientes e para avançar em direção a uma maior equidade na saúde, com ações e papeis profissionais que protejam pessoas como migrantes, pessoas em situação de pobreza, trabalhadores do setor informal, a maioria dos quais são mulheres, aqueles em condições precárias de trabalho, aqueles que vivem em moradias em más condições, e outros grupos em condições de vulnerabilidade.

Por meio das atividades do Dia Internacional da Enfermagem, espera-se fomentar discussões, compartilhar conhecimentos e ações para avançar no acesso, disponibilidade e qualidade dos profissionais de enfermagem na Região das Américas.

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[1] Organização Pan-Americana da Saúde. (2022). Importância estratégica do investimento nacional em profissionais de enfermagem na Região das Américas. OPAS.

[2] Organização Mundial da Saúde. (‎2022)‎. Orientações estratégicas mundiais para enfermeiros e parteiras 2021-2025. OMS 

[3] Organización Panamericana de la Salud. (2022). Construir sistemas de salud resilientes para avanzar hacia la salud universal en la Región de las Américas: enseñanzas de la COVID-19. OPS.

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