Propósitos do curso
- Apresentar as linhas estratégicas da Estratégia de Recursos Humanos para a Saúde Universal aprovada pelos Estados Membros da OPAS em setembro de 2017;
- Apresentar um panorama geral dos desafios do campo de recursos humanos para a saúde para a Região das Américas.
Objetivos gerais
Ao finalizar o curso os participantes deverão ser capazes de:
- Analisar o contexto, os principais problemas e a racionalidade da abordagem dos Recursos Humanos para a Saúde (RHS) a partir de uma perspectiva sistêmica;
- Analisar os elementos centrais para fortalecer a orientação dos processos de regulação dos recursos humanos no âmbito da Estratégia Universal de Saúde;
- Analisar as condições e as capacidades requeridas dos Recursos Humanos para atingir a Saúde Universal;
- Definir as diretrizes necessárias para uma coordenação eficaz com o setor de Educação.
Metodologia
O curso é realizado inteiramente on-line através da plataforma Moodle do Campus Virtual de Saúde Pública da OPAS/OMS.
Trata-se de uma proposta de autoaprendizagem, pela qual o participante regula inteira e autonomamente a sua dedicação ao curso.
O curso inclui:
- Um módulo introdutório;
- Três módulos que abordam os principais temas da Estratégia de Recursos Humanos para a Saúde Universal;
- Um módulo de integração e encerramento;
- Todos os módulos possuem uma apresentação inicial e materiais complementares como vídeos, animações, experiências.
Duração e carga horária
A duração do curso dependerá da disponibilidade de dedicação de cada aluno, mas a carga horária total proposta é de 10 horas.
Avaliação
Os módulos são avaliados através da análise de um caso do campo de Recursos Humanos para a Saúde e de uma avaliação final referente aos temas estudados no curso.
Este curso foi fechado para novas matrículas. Se você já estava matriculado/a, pode concluir as atividades do curso e baixar o seu certificado até o dia 30 Avril, 2023.