La Organización Panamericana de la Salud a través del Departamento de Sistemas y Servicios de Salud y su Unidad de Recursos Humanos para la Salud SIRHS, se complace en anunciar el lanzamiento oficial de “La Comunidad de prácticas de los Sistemas de Información de los Recursos Humanos para la Salud”. Esta comunidad, es un espacio interactivo donde los/as responsables o puntos focales de los países pueden interactuar con sus pares para aclarar dudas e intercambiar experiencias y así permiten mejorar el uso de la información de Recursos Humanos para el fortalecimiento continuo hacia la Salud Universal.
Una comunidad de prácticas es un recurso que permite a las personas interactuar alrededor de un tema de interés común, en este caso, son los Recursos Humanos para la Salud. Para esta esta comunidad, se ha diseñado un espacio en el Campus Virtual de Salud Pública de la Organización Panamericana de la Salud (OPS).
La sala interactiva de la comunidad de prácticas de los Sistemas de Información de los RHS está diseñada para funcionar con la metodología Moodle y permite interactuar e intercambiar criterios, informaciones, archivos y otros contenidos, mediante un sistema de notificaciones por correos electrónicos, foros, carpetas y enlaces.
La Comunidad de Prácticas de los SIRHS dispone de seis espacios con elementos donde usted podrá explorar, formular sus dudas y aportar en los foros de discusión. Estos espacios son:
- Espacio general.
- Discusiones.
- Sistemas de información de RHS.
- Cuentas Nacionales del Personal de Salud
- Calendario
- Miembros.
Estos espacios disponen de un conjunto de elementos donde usted podrá explorar, descargar documentos, acceder a los sistemas de información, así como realizar preguntas sobre las dudas y aportar en los foros de discusión.
El equipo de Sistemas de Información de Recursos Humanos para la Salud de la OPS, será el encargado de moderar la comunidad de prácticas.
El éxito de las Comunidades de Prácticas depende de la participación activa de sus miembros, por lo que exhortamos a utilizar este espacio de intercambio y aprendizaje creado para el fortalecimiento de los Sistemas de Información de la Región.
Strengthening Information Systems on Human Resources for Health
