¿Cuál es el perfil y las trayectorias educativas de los técnicos en salud usuarios del Campus Virtual? Una investigación del CVSP y la EPSJV/Fiocruz busca dar esa respuesta
Washington DC, 7 de mayo de 2024 (OPS)- El Campus Virtual de Salud Pública de la Organización Panamericana de la Salud (CVSP/OPS) juega un papel fundamental en la capacitación de técnicos en salud en toda América Latina y el Caribe. Con el objetivo de conocer la experiencia de estos profesionales para llegar a los técnicos de salud con una oferta de formación adecuada a sus características y necesidades es que la Escuela Politécnica de Salud Joaquim Venâncio (EPSJV/Fiocruz), de Brasil, junto al Campus Virtual sellaron un acuerdo de trabajo conjunto.
Entre los propósitos del trabajo también se busca identificar lagunas y posibilidades de formación de técnicos en salud en el CVSP y diseñar propuestas futuras según las necesidades de los técnicos.
En el marco del trabajo se han organizado una serie de seminarios para presentar los avances de la investigación. En el primer encuentro, realizado el 16 de abril de 2024, se presentaron las propuestas de investigación y los primeros resultados.
En la mesa de apertura, Gabriel Listovsky, jefe del Programa Especial Campus Virtual, resaltó: “Es fundamental conocer a estos trabajadores, saber dónde se desempeñan laboralmente y cuáles son sus inquietudes y necesidades de formación. Esta reunión es fundamental para la toma de decisiones”.
La misión del CVSP es contribuir al desarrollo de las capacidades y habilidades de los trabajadores de la salud, apoyando la transformación de los servicios y prácticas de salud pública en la región de las Américas. “Nuestro desafío es que cada trabajador pueda desempeñarse de la mejor manera y pensando en nuestras comunidades. Nuestros principios, que están alineados con los valores de la OPS, tienen que ver con la perspectiva del bien público, la Educación Permanente en Salud, los recursos abiertos e interoperables, la gestión colaborativa y la sostenibilidad”, afirmó Gabriel Listovsky.
El jefe del Programa Especial Campus Virtual aprovechó la sesión inaugural de estos seminarios para agradecer a la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) por la colaboración para el desarrollo de este proyecto y destacó la alianza con la Fiocruz (Brasil) y la Red Internacional de Educación de Técnicos en Salud (RETS).
Anamaría Corbo, directora de EPSJV, enfatizó la importancia de que el proyecto dé visibilidad a los técnicos sanitarios. “Sabemos que los trabajadores técnicos constituyen el mayor porcentaje de la fuerza laboral de salud y, desde la creación de la RETS, venimos hablando de la importancia de visibilizar quiénes son estos trabajadores, dónde están, qué hacen, y cómo las instituciones pueden fortalecer y capacitar a estos trabajadores. Es en ese ámbito donde se encuadra el proyecto”, destacó.
Recursos Humanos y Salud
Gisele Almeida en representación de la Unidad de Recursos humanos de la OPS destacó que desde su área se trabaja por un espacio inclusivo y plural para todas y todos los trabajadores de la salud. “En la Región de las Américas, aún persisten las desigualdades en las condiciones laborales y salariales y falta apoyo psicosocial, lo que repercute en la salud mental entre los trabajadores de la salud”.
Por otra parte, agregó que “no hay políticas fuertes para retener a trabajadores que se encuentran en las periferias o en áreas rurales y desatendidas y que los sistemas de información sobre los trabajadores de la salud son prácticamente inexistentes o fragmentados”. En ese sentido Gisele Almeida destacó las políticas de recursos humanos aprobadas por el Consejo Directivo de la OPS para las condiciones de trabajo de cara a la Agenda 2030, que busca mejorar esta situación en la región de las Américas.
En línea con estas políticas, la Organización Mundial de la Salud lanzó, en 2017, las Cuentas Nacionales de la Fuerza Laboral de Salud (CNPS). Ana Paula Cavalcante, también de la Unidad de Recursos Humanos en Salud de la OPS, señaló que la CNPS es “una herramienta que permite a los países mejorar progresivamente la disponibilidad, la calidad y el uso de los datos de recursos humanos en salud mediante el seguimiento de un conjunto de indicadores y otros objetivos de salud. La planificación, gestión y formulación de políticas eficaces para desarrollar una fuerza laboral sanitaria adecuada a las necesidades de la población y los servicios de salud requieren datos e información confiables”.
Perfil y trayectorias educativas de los técnicos en salud usuarios del Campus
Gabriel Muntaabski, coordinador nacional del Programa Nacional de Formación en Enfermería (Pronafe) de Argentina, quien también integra el equipo del proyecto presentado, destacó que las primeras aproximaciones al análisis muestran un crecimiento de matrículas en el CVSP superior al 400% para el período analizado (enero 2018 a diciembre de 2023).“La mayor prevalencia la presentan los técnicos de enfermería, seguidos de los agentes comunitarios de salud, laboratoristas y administradores de salud”, afirmó.