Fortalecimiento de la formación y capacitación de la atención primaria de la salud renovada en las ciencias de la salud. Costa Rica CENDEISSS-OPS

Dada la necesidad de obtener espacios de conversación para analizar en conjunto propuestas para el fortalecimiento de la formación y capacitación en Atención Primaria de la Salud Renovada (APSR), la Dirección Ejecutiva del CENDEISSS, inició la sensibilización en este tema. Por ello en el 2009, se realizó el I Taller Incorporación y Fortalecimiento de la Atención Primaria de la Salud Renovada en los Planes de Formación del Recurso Humano en las Ciencias de la Salud, participaron personas líderes de los procesos de formación y capacitación de las universidades, la Caja Costarricense de Seguro Social, el Ministerio de Salud, CONARE y CONESUP.

En seguimiento al primer taller, la Dirección Ejecutiva del CENDEISSS, como ente rector de los procesos de formación y capacitación, conformó una comisión central para la continuación del proceso, lo que permitió formular la propuesta de una estrategia que fortaleciera la formación y capacitación de la APSR en los procesos educativos en pre y posgrado de las ciencias de la salud. En este proceso participaron los consejos de educación permanente de las diferentes disciplinas de las ciencias de la salud adscritos al CENDEISSS.

Esta estrategia fue acogida y ubicada en el plan de acción gerencial de la Caja Costarricense de Seguro Social. Los grupos meta de esta estrategia fueron los estudiantes de pre y posgrado de las ciencias de la salud, los docentes que laboran en la CCSS, universidades y los funcionarios de la institución.

La Dirección Ejecutiva del CENDEISSS, con apoyo de la Comisión Central de Atención Primaria de la Salud Renovada y la Organización Panamericana de la Salud organizaron este año, el segundo taller de seguimiento “Fortalecimiento de la Atención Primaria de la Salud Renovada en los Planes Educativos de las Ciencias de la Salud”, Los principales objetivos fueron analizar los avances en el desarrollo de las líneas estratégicas de la APSR en formación y capacitación del recurso humano en salud y desarrollar lineamientos estratégicos en capacitación y formación en APSR.

El producto obtenido en este taller permitió determinar los desafíos y retos presentados en la formación y capacitación en APSR, formular estrategias de intervención según ámbito local, regional y nacional e identificar actores y responsabilidades institucionales para el cumplimiento. Algunos temas discutidos fueron:

• El Modelo de atención de salud y los perfiles de resolución para los procesos de formación y capacitación del recurso humano que labora en el área de salud
• La relación de las políticas de salud para fortalecer la formación y capacitación en el modelo de atención

• El Ministerio de Salud como ente rector en estos procesos
• El abordaje curricular para fortalecer la formación en APSR en las diferentes disciplinas de las ciencias de la salud
• La comunicación efectiva entre las instancias formadoras y las que prestan los servicios
• La importancia de las redes integradas, como elemento estructural para fortalecer la APSR y mejora curricular con perfiles de competencia según necesidad de la población

Los resultados de este segundo taller confirmaron la necesidad de elaborar un plan de acción interinstitucional e interdisciplinaria para fortalecer la formación y capacitación en APSR, que permita un direccionamiento a las unidades formadoras de personal de las ciencias de la salud y para los prestadores de servicios de salud. Se definieron actores claves para el desarrollo de este plan, los cuales iniciaran esa labor en febrero 2012.